镇坪实现首季纪律审查工作开门红

  今年第一季度，镇坪县纪委监察局通过抓夯责、抓整治、抓查处和抓教育，实现了纪律审查工作开门红。
  抓夯责，深入落实“两个责任”。持续深化推行“主责运行、清单管理、保障落实、考评问责、奖惩激励”五项工作机制，有力推动了“两个责任”落地生根。实行签字背书制度，逐级层层签订了主体监督责任书。启动了县委党风廉政建设巡察工作，制定了《镇坪县党风廉政建设巡察工作办法》，首轮确定对钟宝镇、卫计系统2个单位领导班子及成员执行党章和其他党内法规、遵守“六项纪律”、落实“两个责任”、治理“为政不为”等情况进行巡察监督。在镇、部门党政主要领导干部中推行勤廉“年初承诺、年中践诺、年底评诺”制度，确定了57个镇、部门主要领导班子就勤政廉政问题做出公开承诺，在县电视台，县政府网、县党风廉政网、美丽镇坪、廉洁镇坪等平台开办勤廉三诺专栏，接受社会各界的监督。成立8个研判工作组在对全县7个镇、47个部门、17个二级单位集中开展了党风廉政建设“两个责任”落实、中央八项规定和“六条禁令”贯彻执行、整治查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、重点制度执行、重点领域存在的突出问题等五个方面综合研判活动，及时研判发现问题、征求意见295条，逐条提出了整改意见建议。严肃责任追究，制定印发了镇坪县党员干部36条纪律规定，对县农林科技局党委、县文广旅游局、县法院党组未严格贯彻落实党风廉政建设责任制规定等情况在县纪委全委会上进行了点名批评通报，县委书记对3名主要负责人进行了约谈。
  抓查处，深入推进纪律审查。县纪委监察局将今年确定为纪律审查“质量年”，突出以整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为重点，加大纪律审查规范化建设力度。修订完善了镇、部门纪委（纪检组）问题（案件）线索管理、初核调查、审理会审、案件监督管理、安全保密等制度，对新调整的机关办公办案用房进行了装修改造，即将投入使用，进一步提升纪律审查功能和执纪监督水平，不断规范纪律审查工作程序和行为。1-3月，全县纪检监察组织共受理业务范围内群众信访举报35件，初核30件，同比增长100%，立案22件，同比增长1000%，结案18件，同比增长1700%，给予党政纪处分19人，同比增长1800%，办案安全率达100%，无一起上诉案件。对查处的违反政治纪律、中央八项规定等13起典型案件予以了通报曝光。
  抓整治，深入开展专项检查治理。狠抓明察暗访，全县共成立4个明察暗访工作组，紧盯违反中央八项规定、发生在群众身边“四风”和腐败问题、工作纪律等内容，采取不打招呼，直击现场、电子监察、视频监控、查阅财务档案、信访受理、走访了解等方式，对各镇、各部门（单位）和基层站所、餐馆、农家乐、娱乐场所等开展了明察暗访，共发现问题线索4件。狠抓专项整治，启动开展了整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题全覆盖专项行动、“为政不为、为政不廉”、财务支出核算、政府采购、专项资金使用、工程建设监管、项目招投标、土地管理、资源开发、惠民政策落实等重点领域专项治理工作。在全县深入开展行政效能监察工作，将县政府会议确定事项、“三单制”公布事项、市对县考核任务以及重点项目建设、专项资金争取、招商引资等重点工作纳入效能监察，下决心整治“中梗阻”和“懒庸散”等不正之风。狠抓问题处理，对行政不作为、乱作为和慢作为等违纪违法问题，严格问责追究。设立了经济发展环境“110”投诉举报电话，严肃查处了群众身边“四风”和腐败问题案件12件，初核10件，立案4件，给予党纪处分2人。设立了“为政不为、为政不廉”曝光台，及时曝光通报“为政不为”反面典型，对县政府办、县安监局、县水利局、曾家镇工作人员履职不到位行为点名道姓曝光3件4人。
  抓载体，深入开展廉政教育。继续创新运用廉政教育培训、电视、短信、微信、警示、网络“六个平台”，举办纪检监察干部培训班2期，坚持每周发送1条廉政短信，每周播放1条廉政公益广告，每月播放1部警示教育片，利用微信、网络平台曝光11件问题（案件）线索。集中组织开展了以《准则》和《条例》为重点的党风廉政建设宣传教育月活动，重点抓好了党员干部全员廉政教育专题讲座、免费发放《两条例一准则》学习资料、集中宣传党纪法规政策、每周发送廉政短信、组织观看廉政警示教育片、开展党政纪法规知识测试、党员领导干部讲廉政党课、开展党政纪法规知识竞赛、举办纪检监察干部业务培训、编排廉政文艺节目“十个一”活动。截至目前，发放《两条例一准则》学习资料3000余册，播放警示教育片3部，开展宣讲活动45场次，对全县2000余名党员干部进行了廉政教育培训。在县委党校新办公用房区启动了廉政文化教育基地建设，进一步大力弘扬中华民族优秀传统文化和延安精神，带动全县党风民风新风持续转变。在市级以上党报党刊、党风廉政内部刊物和各级新闻媒体及网站发稿120篇(条)，党风廉政建设和反腐败工作宣传力度不断增强。