汉滨出台《基层党建工作明察暗访办法》

  为了从严夯实基层党建工作主体责任，全面提升基层党建工作水平，近日，汉滨区制定下发了《基层党建工作明察暗访办法》。
  《办法》对明察暗访范围和对象、主要内容、方式方法、结果运用等方面进行了明确。明察暗访范围和对象为全区各镇办党委、区直各部门党委（党组）和基层党组织。主要内容包括党建主体责任落实、基层党建工作任务落实、领导干部党建联系点工作开展、干部作风及党风廉政建设、群众工作落实和其他需要明察暗访的等六方面的情况。明察暗访实行一月一明察、一季一暗访、半年一抽查、一年一评议。明察暗访具体内容由区委组织部每季度首月10日前告知各明察暗访对象，具体时间由区委组织部安排。明察暗访采取随机抽、座谈走访、实地察看、问卷调查、查阅资料等方式进行，每个单位随机抽查1-2个基层党组织，每个基层党组织随机走访党员和干部群众代表、“连心户”分别不少于5名（户）。每明察暗访一个单位，工作组成员都要如实做好检查记录，认真撰写专题汇报和整改意见。明察暗访结束后，要及时进行评估分析，形成客观公正的明察暗访工作报告报区委组织部。同时，书面向被明察暗访单位党委（党组）及其主要领导进行反馈明察暗访检查出的问题。明察暗访结果作为年度党建考核和党委书记抓党建考核的重要依据。
  对明察暗访查出的问题，区委组织部除采取下达限期整改意见书、建立问题清单、定期回访、销号管理外，还根据情节轻重予以通报批评、组织处理、取消奖励。《办法》规定，首次通报批评的，限期抓好整改；年度内，同一项工作连续两次通报的，由区委组织部对单位党委（党组）主要负责人和分管党建工作的领导进行约谈，并在单位年度党建考核和党委书记抓党建考核中分别扣5分；连续三次通报批评的，取消单位党委（党组）书记、分管领导当年评优资格，单位年度党建目标考核不得评为良好及以上等次，并提交区委按《党建工作问责办法》对单位党委（党组）相关责任人进行组织处理。在明察暗访中发现有不作为、乱作为、失职、渎职，或有违法违纪案件线索的行为，及时移交有关部门严肃处理。
  《办法》还规定，明察暗访工作组成员在明察暗访期间，严格遵守八项规定和廉洁纪律要求，不干预被明察暗访单位日常工作，不插手处理被明察暗访单位工作事务，对遇到的问题不盲目表态。各级各部门及其工作人员要积极支持配合明察暗访工作，不得以任何理由干扰、阻挠明察暗访工作。对干扰、阻挠甚至打击报复明察暗访人员的单位和个人，按有关规定严肃处理。