2015年，市社保中心中心学习组继续坚持“统一安排、自学为主、集中辅导、注重实效”原则，着重抓好个人自学、集中学习两个环节，不断创新学习形式、丰富学习载体、突出示范带动、狠抓成果转化，不断推进“文明单位”和“人民满意公务员示范单位”等创建活动，着力提高四项社会保险经办工作科学化水平，在新常态下激活后发优势，在法治轨道上建设美丽富裕新安康。
  一是精心安排部署。要求中心学习组的学习主体，做到先学一步、学深一层，带动全体机关干部职工开展好学习活动，突出抓好对党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，集中抓好适应经济发展新常态、加强反腐倡廉建设与作风建设、依法行政等13个专题学习，同时围绕日常工作积极自学业务、政策、法律和管理知识，不断提高领导干部的政策理论水平和科学决策能力。
  二是创新学习载体。继续坚持“请进来、走出去”相结合，通过开展交流讨论、主题发言和领导轮流辅导、专家学者授课等相结合的方式，进一步丰富学习形式，创新学习载体，提高学习质量。健全完善集中学习考勤制度、学习档案管理制度、学习成果交流制度、联系实际调研制度等中心学习组学习制度，不断推动中心学习组学习提升制度化、规范化水平。
  三是发挥示范作用。要求中心学习组各成员坚持把理论学习当作一项长期的重要政治任务来抓，县级干部带头出题、带头上课，认真撰写调研报告、理论文章等，为建设学习型机关、学习型领导班子做出表率。要求中心学习组每月安排集中学习政治理论不少于1次，每位中心学习组成员至少做一次中心发言人、做一次辅助发言人；个人自学每年不得少于100个小时，自学读书笔记不少于1万字，结合学习撰写一篇2000字以上体会文章；县级干部到基层调研每年不少于30天，撰写理论文章或调研报告不少于1篇。