岚皋：着力开创党建工作新局面

　　岚皋县近期认真传达学习中省组织部长会议、市委三届七次全会精神，以三项举措为突破口，确保组织工作取得“开门红”。
　　以抓好党性教育营造新氛围。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合正在深入开展的“作风建设月”活动，组织全县党员干部抓好党的十八大、十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章，集中组织观看《作风建设永远在路上》等专题片，开办学习园地76个，撰写学习笔记800余份，促使广大党员干部自觉在思想和行动上主动适应全面从严治党的新常态。
　　以全面夯实责任催生新动力。按照要求，认真召开党委书记抓基层党建工作述职评议大会，17名基层党（工）委书记进行了汇报述职，整个评议大会分为大会述职、现场提问、领导点评、民主评议等环节，先述职，再回答“两代表、一委员”和基层党员代表的问题，然后由区委书记点评，最后由出席会议人员对述职人员履职情况进行测评。会上还要求党务书记每月至少下基层一次、每个季度专题研究一次基层党建工作，每半年进行一次检查考核，把考评结果作为倒逼问责的重要依据，形成凝神聚力抓基层、打基础新常态。
　　以持续改进作风适应新常态。一是出台《岚皋县“为政不为”问责办法（暂行）》，明确了问责情形、问责方式和结果运用，重点抓好盲目决策、执行不力、监管缺位、庸懒无为、纪律松弛等“为政不为”行为的集中整治工作，营造良好的作风常态和从政生态。二是建立“作风建设月”新常态。确定每年1月在全县定期开展集中整治活动，深入抓好中省市县各项纪律要求，严厉整治“为政不为”行为，深化党员干部与群众多见面常联系工作。三是推行“党风廉政节庆加减法”。深入挖掘每个节庆文化中蕴含的廉政文化思想，努力营造一种崇尚廉洁的氛围，将在中秋、国庆等节日召开专题廉政教育10场次，预计教育党员干部1000人次，三公经费下降40% 。