在“两学一做”学习教育中,岚皋县把脱贫攻坚作为“学”与“做”的聚焦点,以学习教育激发党员干部内生动力,在脱贫一线提升党性意识,彰显责任担当。
该县把落实习近平总书记来陕视察重要讲话和省委追赶超越安排部署紧密结合,深化“多见面、常联系”机制,以精准脱贫成效检验真学实做效果。将每月的1-3日确定为脱贫攻坚“定期会议日”,由各联镇(村)县级领导牵头,组织镇党委班子、驻村“第一书记”、村“三委”干部、驻村工作队全体成员深入贫困村组、院落,围绕党建助推脱贫攻坚主题,与基层党员群众共商发展致富良策,面对面解决基层党组织建设和精准脱贫过程中存在的困难和问题,累计为党员群众上脱贫攻坚专题党课近1000余场次。
在“两学一做”学习教育讨论环节,针对党员干部在脱贫攻坚中存在的为难情绪、不愿担当、不敢作为等突出问题,深入开展专题讨论,查找问题根源,商讨解决之法,树立了给群众扶贫、先给干部扶智,给群众输血、先给干部造血的导向。在发挥利用《岚皋党建网》平台作用的同时,运用互“联网+”思维,开通19226手机app,建立《岚皋党建》微信公众号,定期为党员干部推送 “营养餐”,引导广大党员干部在追赶超越中的精气神。
为催生广大党员干部脱贫攻坚新活力,该县出台了《在脱贫攻坚主战场选用干部办法》《第一书记退出机制》,从正反两方面激励第一书记履职积极性。实行村“两委”委员定岗定责定报酬,800余名“两委”委员在脱贫主战场当标兵、展风采。一年来,72个贫困村支部累计为企业、园区协调土地流转1.5万亩,调解与贫困户利益纠纷600余次,新建农民专业合作组织36个,72个贫困村70%的农户有了脱贫产业。5个市级龙头企业、28个现代农业园区、228个专业合作社和家庭农场与周围贫困户签订了就近劳务或土(林)地租赁协议,与近3000户贫困户建立了利益分配。
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