2013年，安康市职业教育坚持创新发展，认真组织实施职业教育“137”发展规划，深化职业教育改革，加快职业教育发展，着力提升职业教育质量和水平,取得了积极成效。
　　职业教育的整体水平得到大幅提升。一是认真落实职业教育“137规划”，安康职院新校区建设实质性启动，一期工程11栋教学用房全面开工，安康职业中专整体并入职业技术学院开始启动，汉滨区职教中心创建为省级示范学校，旬阳县职教中心和石泉县职教中心创建国家级示范校顺利推进。二是县级职教中心基础能力建设得到进一步加强，重点支持建设的职教中心办学条件得到进一步改善，全市共落实职业教育发展项目资金4520万元。三是积极配合市人大做好对职业教育的调研，先后到各县区及学校进行实地调研，与学校校长、教师座谈，与相关单位和部门进行座谈，并赴长三角对职业学校实习基地进行考察，取得良好效果。
　　职业教育的资源统筹力度进一步加大。一是市上成立技能培训资源整合领导小组，对全市行业、部门技能培训资源进行整合统筹。二是统筹设置全市中等职业教育专业。制定出台了《安康市中等职业学校专业设置管理办法》，对全市中职学校自办专业进行了综合评估，专业点由83个调整到60个，并计划从2014年停办18个条件差、规模小、质量低的专业，全市中等职业教育的专业布局得到进一步优化。
　　职业教育创新发展工程积极推进。一是积极推进职教集团化办学，召开了职教集团理事单位职业院校校长座谈会，积极做好集团内部校校合作，完成“三、二连读”五年制高职试点招生400人。二是加快推进校企合作，组队参加了在贵阳举办的东西部联合办学协作会，2013年，全市东西部联合办学招生1362人。三是大力推进教学改革。相继制定出台了《安康市中等职业学校学生顶岗实习管理办法》、《安康市教育局关于进一步规范中等职业学校校际联合办学的意见》、《安康市教育局关于进一步规范和加强中等职业学校学生学籍管理的通知》等规范性文件。
　　职业教育内涵发展进一步加强。一是继续加强教师队伍建设。今年共选派了10名校长参加中等职业学校（中德）校长研修班及涉农专题研修班；选派7名教学管理人员参加省级培训；遴选了140名专业骨干教师参加国、省级培训和企业实践（其中31名教师参加国培，12名中青年教师参加企业实践培训，97名教师参加双师型教师省培），有力促进了教师的专业成长。石泉县职教中心李超旗被教育厅授予“陕西省中等职业学校知名校长”，汉阴县职教中心赖珍明等5位教师被授予“陕西省中等职业学校知名教师”称号。二是积极组织技能大赛和教学设计比赛等活动。在全省职业院校技能大赛中，该市168名选手参赛，共获奖67个，其中一等奖8个，二等奖17个，三等奖42个，10名选手被选拔参加国赛省级集训，获奖面和获奖项目均创历史新高。在全省中职学校教师教学设计大赛中，该市29名选手参赛，24名教师获奖，其中：一等奖6名，二等奖10名，三等奖8名，该市代表队还获得地市组团体奖第三名的历届最好成绩。12月在石泉和旬阳县成功举办了全市第九届中等职业学校技能大赛，竞赛设比赛项目15个，参赛选手452人。三是积极组织开展常规教学活动。5月，对全市中职学校教育教学常规进行了调研；6月，成功举办了第三届全市中职学校篮球赛；10月，对全市中职学校专业建设进行了综合评估。
　　职业教育招生和人人技能培训完成任务。全市共完成职业教育招生11222人，完成人人技能培训7652人，均完成省上下达的招生培训任务。