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根据《关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》(安纪发[2012]7号)精神,市编委办公室作为机构编制管理机关,全程参与核查,全面配合协调,有力地推进了清理核查工作取得实效。
领导重视,加强组织。室务会高度重视财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作,将其作为机构编制规范管理和监督检查的有力抓手,成立工作机构,确定包抓领导,落实责任科室,指定专人办公,明确工作任务。借助活动开展契机和相关责任单位的力量,认真组织实施,提升编制意识,促进规范管理。
牵头协调,注重结合。市编委办公室结合工作职能职责,充分发挥牵头协调作用,积极参与方案制定、宣传动员、组织实施等工作,并将“吃空饷”专项治理工作与事业单位集中清理规范、与机构编制使用核查、与机构编制实名制管理、与消化超编工作、与机构编制监督检查相结合,相互促进,相得益彰。
规范管理,建立机制。严格坚持“五不准”、“三个一”和“用编审批”制度,深入推进机构编制实名制管理工作,规范人员上下编办理程序,建立机构编制季报制度,积极探索机构编制动态管理与财政预算的相互配套问题,深入研究编制、财政、组织、人社和银行系统的衔接工作,深入调研乡镇机构改革分流、从事产业发展、退二线等因政策原因在编不在岗情况,扎实开展机构编制监督检查,完善“12310”举报电话受理等工作流程,认真参与调查机构编制违纪违规事项,防止和杜绝“吃空饷”现象的发生和蔓延。
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