岚皋县多措施促干部作风转变

　　今年，岚皋县以开展“爱我岚皋、投资环境整治、作风转变年”三项活动为载体，以“治懒、治散、治庸、治浮、治奢”为重点，扎实开展干部作风教育整顿活动，切实解决部分党员干部大局意识不强、责任意识较差、进取意识不浓、执行效率低下、纪律松散等问题。
　　一是严格执行“五条禁令”。岚皋县纪委监察局制定下发了《关于严禁干部作风有关纪律的通知》，严禁党员干部参与赌博、上班期间网上娱乐、迟到早退、乡镇干部“走读”、领导干部驾驶公车和公车私用等行为。切实加大干部作风督查力度，一旦出现问题将予以严肃处理，采取社会曝光、通报批评等办法予以广泛警示，做到发现一起、问责一起。
　　二是强化行政效能问责。认真落实《关于加强行政效能建设推动重点工作落实的若干纪律规定》，把行政不作为、乱作为、慢作为和损害群众利益等行为作为问责重点，从严查处干部作风方面存在的突出问题。对工作任务落实不力、效能建设工作滞后的单位，进行通报批评并限期整改；对抓效能建设不力，致使本地本部门出现严重效能问题的，追究其领导责任。真正通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。
　　三是加强制度建设。建立健全作风建设长效机制，通过分类分层的方式，建立作风问责、效能建设告诫、监督、奖惩、考核等工作制度，促进问责程序运行规范化，增强问责实效性。对存在作风问题的，实行提前介入、提前预告，达到“敲警钟”、促整改的目的；对工作落实不力的，通过诫勉谈话、黄牌警告、责任追究等有效办法，不断改进党员干部工作作风，提高工作效率，进一步提升党员干部服务群众水平，优化发展环境。