白河县对换届后远程教育终端站点管理员集中“充电”

　　白河县围绕“学用转化提升年”的工作要求，精心组织，周密安排，对村“两委”换届后远程教育终端站点142名管理员进行了全员集中培训，为建设政治过硬、业务精通、服务到位、作风优良的管理员队伍奠定了良好基础。
　　精心组织实施。为增强培训的针对性，县委组织部在培训前专门下发《培训需求问卷调查表》400余份，征求管理员和基层干部对培训的需求，经汇总分析后，精心制定《培训实施方案》，在课程设置、学员选调、师资配备、后勤保障等方面进行了充分准备。在培训课程设置上，主要着眼于提高管理人员的责任意识和服务意识，着眼于加强站点管理工作，着眼于提高管理人员的整体素质，安排了丰富的教学内容。针对村两委换届后，对部分站点管理员进行调整的实际，本次培训专门邀请了市委组织部远程办主任进行专题辅导。培训期间，由县委组织部和党校各派1名科级领导干部带班，加强跟踪管理，12个镇均由各镇远教站管理员跟班管理学习，全县142名远程教育站点管理员全部参加了培训，确保“一个不漏”。
　　创新培训方式。为增强培训效果，采取集中授课、专题辅导、讨论交流、实地参观相结合的教学方式，突出“教”、“学”互动环节，通过现场答疑解惑、现场一对一辅导的形式进行师生交流，解决了远程教育日常工作中遇到的一些难题。组织学员现场参观示范站点--冷水镇月镇村远程教育终端站点，以及该站点建立的学用示范基地，通过现场参观学习，促使管理员开阔眼界，增长见识，增强在本职岗位上创先争优意识，提升学用成果转化率。
　　建立长效机制。建立远程教育播放收看、设备管理、网络维护等制度，确保远程教育工作规范化、制度化。在节目收看上，实行月初预告，月中督查，月底通报制度，确保学习经常化。县财政每年预算6万元专项经费建立终端站点管理员天翼手机信息系统，定期通过手机信息系统接收县远程办发送的节目收看预告、调查等信息，及时组织好党员收看、讨论交流工作，做好记录，实现播放工作经常化和规范化。注重远程教育服务功能延伸工作，借助远程教育平台，健全完善“网络连亲情”、“网络医疗会诊中心”等服务功能，解决异地不能和亲人相见的思念，农村群众看病难、看病贵等问题，更好地发挥远程教育在促进农村产业发展、农民增收、亲情化服务中的积极作用，为推进现代远程教育“学、用”转换奠定坚实基础。