汉阴县安监局全力冲刺年度目标任务

　　为确保年度安全生产目标任务的顺利完成，汉阴县安监局召开专题会议，对全年安全生产各项工作再梳理，实行“倒计时”工作办法，号召全局干部职工自加压力，再添措施，确保今年确定的事项有推进、常规性工作有亮点、难点工作有突破，实现“十二五”安全生产工作良好开局。
　　确定的事项有推进。一是加强对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业的安全标准化建设，确保企业按期达标。二是严格按照《安全生产风险抵押金管理暂行规定》，督促企业缴存安全生产风险抵押金，确保应缴尽缴。三是实行重大隐患挂牌督办，确保按期整改到位。四是强化安全生产宣传教育培训，确保培训率和持证上岗率均实现100%。五是做好机关和企业的创卫工作，确保取得好的名次。
　　常规性工作有亮点。 一是定期组织开展安全生产大检查，在检查方法上求实效，出亮点。以综合检查为主，专项检查为辅，避免顾此失彼，减少运行成本。二是在实行“首检纠错免罚制”的同时，坚持“不纠错必处罚”制度，坚持文明执法、严格执法、热情执法三者相统一。三是完善企业规章制度，着力提升企业管理形象。四是深化镇安全生产规范化建设创建活动，力争在全市形成样板。五是积极开展便民服务中心创建工作。树立服务受理“零推诿”、 服务方式“零距离”、 服务事项“零积压”、 服务效能“零失误”、服务规范“零投诉”、服务项目“零收费”的服务理念。
　　难点工作有突破。 一是井下矿山企业安全避险“六大系统”建设要有突破。督促有关企业加快斜井提升“一坡三挡”和重点部位视频监控系统建设步伐，提高企业本质安全水平。二是安全文化建设要有突破。以各镇、企业、社区、学校等单位试点引导为主，逐步建立健全安全文化建设管理体系。三是职业危害防治要有突破。扩大职业危害调查范围，完善职业安全监管设施、设备和手段，建立职业卫生档案和职业健康监护档案，严格执行岗前、岗中和离岗职业健康体检，有效防范治理职业危害。四是《安全生产许可证》的申报工作要有突破。督促各企业依法申请办证换证，严格审查把关，争取持证率达到100%，提高企业安全生产条件。五是安监干部队伍建设和技能水平提高要有突破。加强安监干部队伍业务知识、专业技能培训和党风廉政建设，提高监管能力和执法水平，努力建设一支业务精湛、秉公执法、服务一流的安监队伍。