紫阳县实施“五个一”机制助力“五上企业”发展

  为进一步优化营商环境，做强实体经济，紫阳实施“五个一”工作机制倾力帮扶“五上”企业和成长性较好的中小企业，着力破解企业发展难题，助力企业发展。
  一名县级领导包抓。每个企业落实一名县级领导包抓。负责统筹协调，强化生产经营要素保障，促进政策落地见效；帮助企业搭建银企对接、产需对接、人才对接、产学研对接四个平台，着力破解制约企业发展的融资、市场、人才、创新等问题；定期组织企业座谈，深入实地调研，多角度、全方位及时了解企业生产经营发展现状，协调解决企业发展中遇到的困难和问题；督促有关部门各司其职，协调配合，主动服务，高效解决职能范围内的问题。
  一个县直部门包联。发挥帮扶部门职能，帮助企业分析研究战略目标、发展方向和重点任务；引导鼓励企业通过股份制等方式加强产能合作，助其做大做强；用足用活各项政策措施，在土地供给、税费减免、企业融资上给予最大支持，积极争取上级项目资金帮扶企业发展；全力保障企业发展的外围环境，帮助企业做好水、电、路、讯等生产要素保障，确保企业安心生产经营；指导企业完善现代管理制度，为企业提质增效、转型升级会诊把脉、出谋划策。
  一名金融顾问帮扶。从县内金融机构选派业务人员，担任企业金融顾问。负责指导企业完善内部债券债务管理制度；指导企业明晰产权关系，指导规范财务核算，正确编制企业报表；帮助企业制定融资规划，制定具体融资方案；创新金融产品，落实金融政策，协调解决企业合理融资需求；及时提示企业经营风险、财务风险、债务风险，帮助企业制定各种风险化解方案。
  一名财务顾问指导。安排一名财政局干部担任企业财务顾问。帮助企业建立健全现代财务管理体系，规范企业财务管理；做好成本管理、利润核算、会计报表、统计网报等工作，并监督企业贯彻执行；做好培训，提高财务人员的管理水平和业务素质。
  一名法律顾问护航。安排一名县法院干部担任企业法律顾问。负责相关法律法规和政策的宣传普及，引导企业负责人正确执行国家法律法规，做到合法经营、诚信经营，帮助指导企业完善法人结构治理，明确职能职责；依法对企业重大经营决策提出法律意见，参与企业对外合同的谈判和起草工作并提出合理意见；开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；协助处理非诉讼法律事务联系、协调管理工作。