宁陕2011年选拔科级后备干部理论考试亮点纷呈

　　宁陕县推荐科级后备干部工作，经过群众推荐、组织推荐、领导推荐、个人自荐等程序，5月28日进入理论考试环节。
　　5月28日上午，宁陕县科级后备干部理论考试在县城关初级中学举行，来自全县各系统、各单位的357名后备干部人选参加考试。考试由该县县委常委、组织部长周宏主持。通过本次考试旨在培养锻炼造就一大批符合科学发展观要求的高素质科级后备干部队伍，检查《关于建立科级后备干部培养锻炼管理“六个一”制度》的贯彻落实，检验近年来全县科级后备干部在创新理论学习、辩证思维锻炼、解决实际工作能力等方面的情况。
　　此次考试呈现出四大亮点：一是测试参加人员范围“广”。此次参加考试共有357人参加，是近年来宁陕县干部选拔参加理论综合考试人数最多的一次。从考试人员的单位来看，既有各乡镇党委政府机关工作人员，也有县委各部门、县直各单位工作人员，还有驻村大学生村官；从参考人员的身份看，既有公务员，也有事业干部和优秀的专业技术人员；从参考人员的职务看，既有科级班子的副职、内设机构、派出机构领导干部，也有各单位的股级干部和一般干部。二是是测试内容综合性“强”。县委组织部聘请了专家对这次考试进行命题，体现了多样性、实用性；考试内容涉及干部选拔、党的建设各项规章制度、科学发展观、十七届四中全会精神、中央一号文件、创先争优、四项监督制度、换届纪律要求及2011年县委、县政府的重大决策部署和各项工作重点等各方面内容。三是考试把关“严”。县纪委、监察局全程参与，通过“严把试卷关”、“严把监考关”、和“严把阅卷关”“三严”确保考试公平、公正、公开。四是考试效果“好”。通过考试，使后备干部进一步提高了对理论学习重要性的认识，为全县形成良好的学风，创建学习型政党，加强后备干部队伍建设奠定了坚实基础，为“旅游富民、文化兴县”又好又快发展提供坚强的组织和人才保证。