汉滨“五五”普法助推法治社会进程

　　“五五”普法以来，汉滨区立足区情实际，狠抓领导干部、公务人员、青少年、农村群众和企业人员等五类重点对象学法，深入推进全区“五五”普法工作，为全区经济社会发展创造良好法治氛围。
　　一是紧抓领导干部带头学法。从2006年开始，把法律知识学习纳入全区各级各部门中心学习组计划，用制度推进学法，用学法带动用法，同时坚持领导干部带头学法用法，提高领导干部依法决策、依法行政能力。“五五”普法期间举办干部法律培训班900余场，组织各级领导领导干部学法考试5次。二是紧抓公务人员系统学法。及时制定公务员学法用法意见，通过不间断地开展法律知识培训，推动公职人员系统学法。“五五”普法以来，全区12000余名公务人员参加了公务员法律知识考核，1000余名行政执法人员参加了法律法规培训和考核，获取陕西省行政执法证件1007份，获国家部委证件200余人。三是抓紧青少年普及学法。根据学生思想和年龄特点，结合创建“法治校园”，开展“小手拉大手”等活动，充分发挥学校主渠道教育作用，使法制教育做到了教学内容、课时、师资、教材、领导“五落实”，形成了学校、家庭、社会三位一体的法制教育体系，增强了青少年的法治观念，预防和减少了青少年犯罪。五年来共组织“法律进校园”活动480余场次，直接受教育学生12万余人次。四是紧抓农民群众自觉学法。以乡村干部会、村组干部会为契机，对农村基层干部普遍开展《村民委员会组织法》法律知识培训。同时利用“纠纷大排查、大调解活动”，采用典型案例现身说法，起到了调解一案教育一片的作用。“五五”普法以来共调节各类民事纠纷共19000余件。通过推动农民学法，提高了农村群众管理事务、调处纠纷、自我维权的能力。五是紧抓企业单位经营学法。深入开展“法律进企业”活动，加强职工岗位教育，完善了合同管理和厂务公开制度，积极推行企业法制顾问制度，增强企业市场竞争力和依法治企水平，涌现出一批现代文明企业。“五五”普法以来，组织企业经营管理人员法律知识培训8场次2000余人。