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为有效提升本县企业用工质量,加快中小企业发展,引导农民工本地就业,镇坪县利用春节农民工返乡的大好时机组织专门工作人员进行走访、座谈等形式对外出务工人员就业状况和企业用工状况进行调查,全力促使返乡农民工家门口就业。
“虽然工资低些,但能照顾家人,暂不外出打工。”,该县曾家镇返乡务工人员张小艳告诉我们,她曾在广东一家纺织厂打工,为照顾家人返乡,现在在永安超市从事导购工作。像张小艳这样的返乡就业或创业的农民工,在镇坪县已不在少数。自1月初开始,该县人劳部门组织工作人员向全县各乡镇返乡在外务工人员进行就业状况情况调查,了解在外务工人员在外就业状况、工资水平、福利待遇及返乡务工的基本要求等情况;向本地企业有过外出务工经历的工作人员进行了本地企业基本情况进行了调查,了解他们在本地就业的途径、在外务工与本地就业的区别等情况。通过有关部门面对面宣传该县城就业形势、企业基本情况等方式,有针对性地引导返乡农民工家门口就业,收到了显著成效。截至目前,对10个乡镇的78个行政村400余名返乡的在外务工人员、30余名有过外出务工经历的本地一线员工进行了调查。调查发现,在30至45岁年龄段外出务工人员中,60%的人表示只要在本地就业待遇满意,他们愿意返乡就业。
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