汉滨区多措并举切实加强基层党组织建设

　　近年来，汉滨区为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，紧扣机关、农村、社区、“两新”组织“四大领域”，突出“四抓四增”，切实加强了基层党组织建设，有力推动了全区各项工作的健康开展。
　　一是抓阵地，增强党组织的承载力。为适应基层党建工作的新形势新要求，以增强各级党组织的承载力为突破口，以第一轮和第二轮村级活动场所建设为契机，狠抓党员活动阵地建设，采取“上级拨款、政府扶持、单位自筹、社会资助、党费补充、滚动发展”等多种渠道，切实加大阵地建设的投入。据统计，近年来全区用于阵地建设的各类资金投入达1570余万元，其中党费投入达110余万元，目前95%的机关党组织、90%的村（社区）党组织和80%的企业党组织都有了自己独立的活动阵地。
　　二是抓班子，增强党组织的战斗力。按照政治素质强、工作能力强和群众威信高的总体要求，分类明确选任标准，及时把一批政治过硬、办事公道、作风民主、清正廉洁的能人选拔补充到带头人岗位。每年定期组织举办基层党委书记、副书记培训班，有重点的选择到省市委党校参加调训；还从2009年起，分片举办村居党支部书记轮训班，大规模组织学理论、学政策、学法律、学技术、学市场经济知识，有效提升了党组织书记队伍的整体素质。此外，我们还适时组织各级党组织书记到外地和兄弟县考察学习，帮助他们开阔眼界，转变观念，增强信心。对政治思想素质过硬、工作实绩突出、群众公认的党组织书记予以重用。先后将5名村党支部书记提拔为乡镇领导干部，将1名村党支部书记招录为国家公务员。还对达到一定任职年限离任的村（社区）党支部书记按档次发放30-60元数额不等的补贴。通过改善村居党组织班子成员的政治和经济待遇，有效激发了各级党组织的工作活力。