（三）分行营业部
1、招聘岗位：负责人
任职条件： 40（含）周岁以下；银行相关工作经历8年以上，从事过商业银行网点主任、团队负责人职位2年以上；具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
2、招聘岗位：会计主管
任职条件： 38（含）周岁以下；有5年以上银行会计业务工作经历，其中必须具有1年以上银行会计主管工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
3、招聘岗位：综合柜员岗
任职条件： 27（含）周岁以下；具有2年以上银行相关工作经历；形象好、气质佳、品行端正、身体健康，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉电脑操作；具有较强的亲和力、良好的口头表达能力和沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
4、招聘岗位：普通柜员岗（劳务派遣用工）
任职条件：全日制大学本科及以上学历；金融学、会计学等相关专业毕业；25（含）周岁以下；形象好、气质佳、品行端正、身体健康，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；综合素质较好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；具备熟练的计算机操作能力，能够熟练使用办公自动化软件；具有较强的亲和力、良好的口头表达能力和沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
（四）风险管理部
1、招聘岗位：负责人
任职条件： 40（含）周岁以下；银行信贷管理岗位从业年限5年以上；熟悉银行各方面风险管理操作流程、银行监管规定和相关金融法律法规；有较强的组织管理和信贷风险管控能力。
2、招聘岗位：风险管理及法律合规岗
任职条件： 35（含）周岁以下；具有5年以上银行工作经历，其中3年以上风险管理及银行法律工作经历；熟悉银行主要业务流程，从事过2个以上业务岗位工作；具有较强的文字综合能力、分析问题和解决问题的能力。
3、招聘岗位：授信管理岗
任职条件： 35（含）周岁以下；具有3年以上银行公司业务或个人业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；熟悉信贷业务的相关法律法规；具有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识；具有较强的分析判断能力。
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