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近年来，宁陕县始终把人才培养摆在更加突出的位置，创新人才培养四种举措，探索出一条具有宁陕特色的人才培养新路径。
校地联训培人才。深化同对口帮扶地区战略合作，探索“校地合作·共谋发展”的智力 支持模式，培养引进高层次人才25人，组织全县党政机关干部赴对口帮扶地（高校、单位）学习充电，共创共建干部培训、人才引进、科研成果转化合作平台。赴高校开展招才引才活动10次，签订战略合作框架协议，建立“中国农业大学教授工作站”等多个专家工作站。
创新创业育人才。围绕特色产业发展，构建人才创新创业“一站式”服务体系，在全县范围内认定一批镇级标准化创业中心，计划今年建成宁陕县公共实训基地暨综合服务中心，为人才创新创业、施展才华提供广阔舞台。今年以来，秦岭自然教育基地、火地塘教学试验基地、终南为明书院研学基地，成功接收省内外百余名大学生到基地实习锻炼。
导师助力帮人才。开展“结对帮带”计划，加快提升造血功能，紧紧围绕“能学会、能用上、有效能”的目标任务，组建以教授、农技专家、企业家和致富带头人为成员的调研团，分赴各镇村开展调研、培训、技术指导和产业帮扶工作。以村级分教点和现场教学示范点为支点，制定课题研究，实施精准服务、定向培育，形成一批富有成效的科研成果，为宁陕发展提供智力人才支撑。
技术服务练人才。统筹驻村工作队、职业农民、科技示范主体等力量，构建人才技术“一体化”精准服务体系，12名特聘农技员与县镇两级技术力量服务于菌、药、果、畜、鲜食玉米、魔芋等主导产业，针对园区、合作社、农户产业发展需求及接受能力，分层分类施策开展技术帮扶，以技术培训会、产业现场会、中国农技推广APP为依托，通过制作农技服务小视频、现场演示等方式，实现产业技术帮扶、技术干部包联、普及性技术培训、重点项目跟踪服务“四大全覆盖”。
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