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宁陕县深入开展干部人事档案专项排查整改工作，全面规范干部档案管理，发挥档案“以档资政”重要作用。
“学”字打头，吃透政策“心中有档”。组织档案专审人员集中培训、个人自学、交流互学，提升专审人员的审核能力。注重审核经验“传帮带”，坚持由档案专审经验丰富的专家全过程帮带一名新人工作者，指导“三龄两历一身份”审核认定细则、发展党员五步骤的程序规范标准、涂改问题的核查认定方法等内容，帮助每名工作人员心中有数。
“严”字兜底，交叉会审“真档实料”。制定排查审核方案，成立档案专审工作专班，设立3个审核组，每组至少2个人，对全县1010份公务员干部档案逐页审核，对发现涂改、“三龄两历”无法认定、入党程序不规范、学历证明材料不全、缺少入口材料等重点问题现场填写干部档案专项审核认定表，初审人和复审人签字确认，“谁签字，谁负责”。专审工作中发现各类问题280余个，及时通知本人查漏补缺、限时整改，进一步规范了干部档案。
“用”字为本，认定反馈“归档活用”。对全县档案以姓氏进行重排编号，按顺序存入档案柜，确保“一人一档”，存在问题的专项审核认定表，整改完成后由本人签字确认并装入个人档案。注重档案专审结果运用，对拟选拔任用干部、新进干部队伍等人员档案进行严格审核，发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序。拓宽用档途径，将档案专审结果运用到人才工作中，建立全县干部信息库，为人才培养和干部选育提供可靠参考。
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