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    白河县深化提升“四百工程”稳就业促增收

    作者:陈俊 王海波 郎海侠 时间:2023-08-11 10:15 来源:白河县 字号: 打印

      就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着民生福祉。
      白河县创新实施“四百工程”稳就业促增收取得明显成效,去年6月2日在全国脱贫人口稳岗就业工作交流会上作经验发言,8月、9月分别迎来了全市全省现场会的召开。
      今年,白河县坚持不换频道,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一年接着一年干,通过抓实百家劳务公司转移就业,壮大百家社区工厂吸纳就业,开展百场技能培训提升就业,回引百名能人返乡创业就业,强化有组织引导群众务工就业,让群众增收有希望,日子有奔头。

      抓实百家劳务公司,引导群众务工就业
      “感谢村干部,感谢李老板,不仅帮我找到了稳定的工作,还经常打电话了解我在外务工的情况,帮我申报领取脱贫劳动力外出务工一次性交通费补助500元,让人感到很暖心!”近日,白河县茅坪镇彭家村五组外出务工村民陈宇华说。
      陈宇华曾在河南等地务工,2021年受疫情影响返乡,一时没有找到工作的他很是着急。村级劳务公司负责人、村党支部书记李永华知道这个情况后,就把他的情况告诉了本村在外务工的党员能人李言贵,委托李言贵带他和本村村民出去务工。
      连续两年,每年春节一过,李言贵就带领当地近50名群众到内蒙古的工地务工挣钱。今年,他带出去48人,其中脱贫劳动力9人,平均月工资6000元左右。这是白河县成立百家劳务公司,引导群众外出务工就业的一个缩影。
      为了解决“底数不清、信息不准、培训针对性不强,就业率不高”的问题,从去年开始,白河县创新实施“四百工程”,在该县11个镇122个村(社区),成立122家村级劳务公司,健全了县镇村三级就业服务体系,促进有组织的劳务输出转移就业,做到外出务工有人管。
      由各村党支部书记、“四百工程”协管员、村干部组成的劳务帮扶服务公司摸清了劳动力底数,建立了就业台账、持续向群众推送岗位信息,与外出人员建立联系沟通,及时掌握外出群众务工状况。
      今年白河县安排600万元,用于脱贫劳动力外出务工就业一次性交通补助,充分调动脱贫群众外出务工积极性,引导他们转移就业增加收入。同时,积极推广“以工代赈”模式,组织脱贫群众参与政府投资建设基础设施工程获得收入。
      今年元月至7月份,该县县镇村三级劳务帮扶服务公司举行线上线下劳务招聘会21场次,提供就业岗位2万余个,劳动力外出转移就业6.3万余人,其中脱贫劳动力3.1万余人。

      壮大百家社区工厂,帮助群众就近就业
      “以前在外地做建筑工,收入不稳定,家里娃娃也见不到。现在下楼走几步就能到厂里上班,工资也还行,生活有盼头。”在城关镇安坪社区工厂上班的群众方佳芝说。
      家住白河县城关镇安坪社区的方佳芝,已在家门口的陕西聚创灯饰有限公司新社区工厂工作了4年,除了每个月4000多元的工资,她还可以照顾家里上高中的孩子。
      在茅坪镇攀昇源玩具厂上班的女工奚齐慧说:“我是一名两个孩子的母亲,没到工厂上班之前是家庭主妇、全职宝妈,每天重复着洗衣、做饭、带孩子,日子过得紧巴巴的,家庭的主要开支就靠丈夫一人在外打工维持。自从家门口有社区工厂了,我就到工厂上班,因为之前有缝纫技术,很快从普通员工干到了组长、副厂长,协助厂长管理一个总部工厂和两个分厂共200余人的生产安排。每月5000元左右的工资,这份工作不仅增加了我的收入,还让我有了成就感。”
      近几年来,白河县因地制宜大力发展毛绒玩具、电子线束、服装鞋袜等劳动密集型产业,出台了《关于加快新社区工厂高质量发展的意见》,从门槛准入、资金扶持、技能提升、融资服务、税费减免、营商环境等方面给予大力支持。政府投资建设标准化厂房25处1.48万平方米。
      大力推广“园区总部+新社区工厂+家庭工坊”模式,让脱贫群众在家门口就能够实现就近就业。截至目前,该县已累计培育发展新社区工厂(帮扶车间)145家,带动就业5446人,其中脱贫(监测)劳动力1531人。

      开展百场技能培训,提升群众就业技能
      对于年轻小伙子易淑涛而言,在村干部的宣传引导下,参加县人社局组织的免费技能培训,成了他人生的重要拐点。
      宋家镇太平村村民易淑涛,今年29岁,初中毕业后,就和村里人一起到煤矿、电子厂务工,由于年龄小,没有技能只能从事简单的苦力活儿,工作时间长,工资薪水低,受疫情影响,返乡后只能待业在家,迷茫无措。
      此时他得知村干部正在宣传,想参加足部修护师技能培训,都可免费参加,有就业意愿的全部安置就业,工资待遇较高。易淑涛抱着试试看的态度,去参加了为期10天的培训学习。培训结束以后,他被统一输出到郑远元集团广东省湛江市就业。凭借着自身虚心求教的精神和热情耐心的服务态度,他赢得了客户的好评。今年年初,由于业绩出色,表现优秀,易淑涛升任为店长,走上管理岗位,月收入达到1万多元。
      “在这里上班工作环境舒适,工资稳定,有较好的发展前途。真没想到,我也能通过学一门技术找到了挣钱的出路。”易淑涛说。
      “群众需要什么,我们就培训什么;什么有市场,我们就发展什么。”白河县人社局有关负责人介绍,“我们立足需求抓培训,提升技能促就业,将市场需求和群众需求结合起来,开展订单、定向、定岗培训,着力提升培训的针对性和就业率,实现了群众自身素质、劳动技能、收入水平以及满意度的大幅提升。”
      今年,该县重点推进足部修护师、家政月嫂、电工、电焊工、保温工等创业就业培训。让群众学技能,好就业;有技能,就好业;高技能,高收入。截至7月底,已组织开展各类技能培训61场次,共培训1712人,其中脱贫(监测)劳动力743人,就业924人,培训后就业率达54%。

      回引百名创业能人,做大做强归雁经济
      吕昌安是一名退役军人,退役后在湖北十堰从事加工制造业。经过几年努力,积累了一定的经验和资金。
      在“归雁经济”的号召下,吕昌安瞄准了在秦巴山区方兴未艾的服饰产业,回到白河县茅坪镇枣树社区成立了安康枣树东宇服饰有限公司,主要从事服装生产加工以及销售业务。
      在县人社局和镇村干部的帮助下,公司建成了800平方米的标准生产车间,购置了自动化充棉机、模板机、缝纫机、钉扣机、锁边机等服装生产加工设备60余台,配套裁剪、整烫、打图设备和生产流水线4条。
      “公司成立后,很快接到了320万件服饰的生产订单。更重要的是,公司直接带动了40多名群众就业,其中脱贫劳动力十几个,这让我非常有成就感。”吕昌安自豪地说。
      白河县认真落实各项优惠政策,吸引白河籍在外商界能人、行业精英、科研人才、能工巧匠等各类人才返乡创业、成熟工人返乡就业,带动项目回迁、资金回流、技术回乡,培育“头雁”领航,形成“雁阵”效应。截至今年7月底,已回引74名能人返乡创业,带动就业289人。
      “十四五”期间,白河县计划每年回引100名以上能人返乡创业,回引1000名以上成熟工人返乡就业,指导每个村(社区)每年回引一名能人返乡创业带动就业。每年安排3500万元创业担保贷款,支持返乡创业就业。

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