安康高新区始终坚持以清廉建设为抓手，致力营造干部作风廉洁、政府廉洁高效的良好氛围，以“清廉机关”建设为引领，以点带面向构建全域清廉目标踔厉奋发，推动以清为美、以廉为荣在高新蔚然成风，为高新区高质量发展凝聚强大正能量。
  思想“筑廉”，巩固“清廉机关”防线根基。高新区始终把政治理论学习作为“清廉机关”建设的“纲”和“魂”，坚持从思想建设筑牢廉洁防线，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中讨论、专题辅导、以考促学等多种方式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，邀请资深教授以《党员干部“十大思维”对标强化》为主题作专题授课，全面强化干部员工政治理论水平和干事创业能力，提升党员干部廉洁高效的思想境界。各机关党（总）支部以“主题党日”形式开展纪律教育，严格落实“第一议题”制度，坚持抓纪律教育，通过观看警示教育纪录片、到廉政教育基地参观学习等活动，增强党员干部廉洁纪律意识。
  监督“固廉”，保障“清廉机关”风清气正。高新区围绕各级干部队伍教育管理、工作作风、廉政风险等强化监督，建立了“1+5+5+N+N”五级网格责任制，区纪检监察工委书记为一级网格长负责总指挥、纪检监察工委委员为二级网格长负领导责任、纪检监察工委内设机构主任为三级网格长负责片区监督指导、被监督单位主要负责人和区域化党委副书记兼纪委书记为四级网格长负主体责任、被监督单位班子成员（纪检委员）为五级网格长负监管责任，形成统一格局、上下联动、齐抓共抓、共同推进党风廉政和清廉机关建设工作，切实发挥监督保障执行和促进完善发展的作用。
  党建“引廉”，融入“清廉机关”主题色彩。各机关党（总）支部以“主题党日”形式开展纪律教育，创新活动形式，建立党支部联合开展主题党日活动机制，每月确定1个活动主题，开展集中学习、志愿服务、“微公益”等活动，做到“一月一主题、每月有活动”，推动机关党组织生活质效双提升。同时，将清廉机关建设融入到中心工作和机关党建工作中，探索创建廉洁机关示范单位，结合实际积极探索实践，传播好经验、好做法，通过示范点助力“清廉机关”共创共建。
  文化“养廉”，推动“清廉机关”植入人心。高新区结合实际将发展文化、红色文化与廉洁文化有机融合，在机关大楼展厅制作清廉文化长廊进行廉洁故事图展。打造“平安法治文化”主题公园，统筹各方力量，组织社会各界积极入园开展法治教育宣讲活动等，让廉洁文化随处可见植根人心。在全区组织开展清廉作品征集、清廉课堂、清廉家书、家训诵读活动，引导党员干部带头培育清廉家风，让廉洁文化看得见、可感知，激发全社会参与度，宣传带动全社会知廉敬廉崇廉。在高新动态网站开设“清廉高新”专题专栏，综合利用融媒体、微信平台、报刊等多种渠道传播廉洁理念，推动廉洁文化入眼入脑入心入行。