旬阳“分级调研”谋发展

旬阳县在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段，积极探索分级运行模式，抓调研，明思路，促发展，成效明显。
科级领导领题调研谋思路。立足镇情乡情，按照党委分工和“三联共建”要求，乡镇领导把调研重点放在“如何加快突破发展步伐、破解科学发展难题”上，本着“带着课题下去，形成思路上来”的务实态度，采取深入单位找干部约谈问政、深入一线找群众访谈问需、深入社会各界找代表畅谈问计的“三深入”办法，把调研过程转化为体现民意、反映民愿、汇集民智的过程，现已征集涉及工业、农业、科技、文化、民生、稳定等方面意见建议6大类1200余条，明晰了发展重点，理清了发展思路。构元乡党委为科级领导“量身定做”了8个调研课题，通过调研，明确了“生态立乡、企业强乡、产业富乡、和谐兴乡”的发展路子；棕溪镇围绕“富民、发展、和谐”主题开展调研，明确奋斗目标，制定了镇域经济社会五年发展规划；仁河口乡科级领导躬身一线，专题调研，在“抢抓机遇，突出特色，创建水泉坪国家生态农业观光园，实现边远乡村率先突破发展”上形成共识。据统计，全县28个乡镇305名科级领导，完成调研课题485篇，形成了一批具有前瞻性、指导性的调研报告。
单位负责人蹲点调研找对策。在科级领导的带动下，各站所、中心学校、乡镇医院等单位负责人紧密结合工作实际和业务特点，围绕如何增强便民意识、提升服务质量、改进工作作风、提高工作效率等重点内容，有针对性地选择调研对象，入住农村社区、厂矿企业，通过询问了解、座谈交流、发放意见征求表等有效形式，现场考察，吃住一线，蹲点调研，寻求对策，做到“带着问题下去，找到原因上来”。目前，全县28个乡镇285名负责人深入基层，召开座谈会151场次，发放意见建议征求表3154份，搜集整理意见建议452条，破解了一批影响科学发展、突破发展的瓶颈问题。
干部党员当面调研办实事。干部党员结合岗位实际，围绕本质工作，广泛开展进农村、进社区、进企业、进市场“干一件实事、下十日乡，听百家言、访千余人”的“一十百千”主题调研活动。坚持到困难最多、问题最大、矛盾最突出、群众最需要的地方，开展调研，形成手记；坚持与群众促膝相谈，面对面了解广大群众意愿，开门纳谏，集思广益；坚持深入村组农户、田间地头，手把手传授科技，指导生产，提供信息，做到“带着感情下去，找到满意上来”。目前，全县1258名干部党员在调研中为群众解决修路、引水、产业发展、基础设施建设等方面迫切问题1200多个，办实了一批群众摸得着、看得见的实事好事。
农村党员实地调研话发展。立足承包土地、山林资源，结合自身所掌握的农技知识、致富信息、实用技术，采取外出考察、现场观摩、学习交流等措施，实际调研，开阔视野，真心“取经”，进一步制定产业发展规划，谋划家庭致富路子。构元乡把走访调研与“升级晋档”活动有机结合，为457名党员制定了家庭经济三年发展规划，帮助1500户群众制定了经济增收“明白卡”；林相村支部书记王日力，抓住土地流转大好机遇，现已租赁土地50亩，计划来年发展烤烟80亩；果农吴万花，把目光瞅准在荒山荒坡上，准备把桔柑园扩大到100亩；养殖专业户程家富，看好当前肉食品市场，再次扩大发展规模，计划明年饲养生猪1000头，预计年收入50万元。伴随学习实践活动的深入开展，全县上下抓调研、兴产业、话发展热潮一浪高过一浪，为经济社会突破发展注入了新的有动力与活力。