旬阳“五子联动”凸显分析检查特色

旬阳县紧扣“学习要深、查找要准、批评要诚、分析要透、评议要真、整改要实”的工作要求，注重“五子联动”，凸显分析检查特色。
学深理论“换脑子”。把学习贯穿于分析检查阶段始终，创新学习形式，利用“大学习、大培训、大讲堂、大调研、大讨论、大宣传”六大活动深化学习，借助旬阳宣传网、电视台两个平台穿插开展“五谈五提升”活动50人次，邀请亿博物流咨询有限公司总经理谢勤为全县200余名科级以上领导作《旬阳如何发展现代物流业》专题讲座，举办了庆“七一”暨学习实践科学发展观演讲赛， 35名选手讴歌了学习实践活动中的好人好事，极大调动了广大干部职工学习实践科学发展观的积极性和主动性。各单位建立了每周五下午“党员干部学习日”制度，确定专题，集中开展学习讨论，真正使科学发展理论入脑入心、做到了学与思、学与议、学与行“三结合”。
找准问题“理路子”。坚持把“开门搞活动”贯穿全过程，按照“六对照六查找六明确”的工作要求，利用“走出去”与“请进来”相结合的办法，采取召开百场座谈会请进来“谈”、领导及部门联乡包村（企）千名党员干部下访“听”、发放万份调查问卷表格“征”、“一对一”多层次相互谈心“询”、自查自纠深入广泛“找”等方式，把收集意见范围扩大到上级单位、下属部门、相关单位和服务对象代表以及“两代表一委员”、工人、农民、离退休干部、非党群众等社会不同阶层，多角度多层次多形式征求意见。共走访群众1685户，发放意见征求表12154份，召开各类型座谈会151场次，共梳理归类1151条，找准影响制约旬阳突破发展的突出问题和群众反映的热点难点问题，理清了科学发展思路，为开好民主生活会，破解难题提供了坚实的群众基础。
深刻剖析“照镜子”。按照“三个下功夫”、“六个讲清楚”的工作要求，认真把好会前谈心、征求意见、材料准备、剖析检查等重点关口，分析材料起草，“一把手”做到“六个亲自”，“两会”召开严把 “七个不开”（即：会议主题不明确不开、征求意见不广泛不开、开展谈心谈话不深入不开、撰写发言材料不深刻不开、参会人员达不到规定数量不开、党组织书记不到会不开、上级党组织和督导组成员未到会督导不开）。县委常委会专题民主生活会，主要领导带头“晒工作”，“照镜子”，“自画像”，班子成员踊跃发言，不回避矛盾，不掩饰问题，深刻进行剖析，为全县民主生活会做好示范。同时邀请了部分党代表和基层党员、群众代表等列席会议，指导检查组到会指导，确保了专题民主生活会的质量。
民主评议“定位子”。按照“上级审评、班子自评、基层参评、群众测评”的要求，县委常委领导班子分析检查报告报市委检查指导组审阅，部门领导班子分别送各分管县级领导和指导检查组进行“上评”；通过召开座谈会、发放评议表、公布分析检查报告等形式，认真抓好“下评”，组织党员干部和群众代表、党代表、人大代表、政协委员、下属单位代表、服务对象代表参加班子分析检查报告的评议，对评议中提出的意见建议，诚恳采纳，充分吸收，修改完善分析检查报告，定好整改落实的位子，提升了分析检查材料的质量。
整改落实“下茬子”。在学习实践活动中，把边学边改、边查边改贯穿始终。本着“什么问题突出就重点解决什么问题，群众关心什么问题就优先解决什么问题”的原则，将梳理归纳的1151条意见建议逐条进行分解落实，下茬解决一批群众关注的热点难点问题。县委办围绕争创“四个一流”目标，针对反映的机关后勤服务保障问题，及时落实整改措施，提高服务质量，把实事办在干部职工的心坎上。县纪委、财政局、信用联社等单位实行惠农资金“一折通”改革，把13项惠农补贴资金全部纳入县级“一折通”直接兑付到农户，进行封闭运行管理，杜绝了惠农资金截留、挪用、代领、拖延等现象，受到农民群众的普遍欢迎。县经贸局帮助8户企业争取银行贷款6300万元，争取到省财政贴息202万元，有效缓解了部分企业资金紧缺问题。县民政局针对弱势群体看病难的问题，修订完善了《旬阳县城乡医疗救助暂行办法》，降低了救助门槛，提高了救助封顶线，缩短审批周期，让更多的弱势人群得到救助。县卫生局针对基层卫生条件差的问题，全面启动农村孕产妇免费住院分娩项目，同时，启动实施了城关、张坪、蜀河、神河4个卫生院建设和麻坪、甘溪、棕溪、关口4个中心服务站建设，逐步改善基层医疗条件。联通公司投资480万元，新建基站4个，实现了全县重点项目建设区域信号全覆盖。县交通局积极协调争取资金1000万元，启动实施了“汉江浮桥”项目，有效解决了因十天高速建设影响、吕河渡口过河难的问题。县计划局、国土局在推进与陕重汽的重大合作项目中，局领导亲自深入实地解决问题，确保了重点项目顺利开工建设。截至目前，全县各级各部门共为群众办实事办好事815件，解决各类问题278个。