宁陕县公益性岗位助力脱贫攻坚

  2020年以来，为确保高质量完成脱贫攻坚任务，全面打赢脱贫攻坚战，宁陕县以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户内生动力，为助力脱贫攻坚,贫困户稳定脱贫提供坚强保证。
  以岗设人，人适其岗。为切实解决建档立卡贫困户“就业难”问题，该镇遵循因事设岗原则，根据各村（社区）实际需求为贫困户量身定制了保洁员、疫情防控员、炊事员等公益性岗位165个，做到人岗相适。
  以职定岗，各尽其责。保洁员要按照岗位职责按时上班，打扫街道，清运垃圾，做到乡村干净整洁，卫生达标。疫情防控员主要负责各村（社区）的疫情消毒，入户宣传排查登记及报表工作。炊事员按照各村要求，负责日常饮食工作。
  规范管理，发挥作用。为规范公益性岗位管理，最大限度地发挥公益性岗位人员的作用，该县为公益性岗位建立台账，实行日考勤，年终考核制度，明确公益性岗位的工作职责，根据考核结果，及时更换人员，做到动态管理，实行正向激励，从源头上杜绝了“干好干坏一个样”的不公平现象。
  强化监督，注重实效。该县坚持日常管理与定期抽查相结合的原则，把公益性岗位与脱贫攻坚和人居环境整治相结合。通过规范管理，实现了“人员明职责，管理有制度，工作有标准，考核有依据”，确保广大公益岗位人员能更好地履行职责，切实发挥岗位作用。
  加强监管，开拓举报渠道。加强对公益性岗位在岗人员监督监管，拓宽投诉举报渠道，设立举报电话，确保公益性岗位工作有序开展。通过加强监管，有效防止了人岗不匹配、补贴资金一发了之等现象，彻底杜绝了优亲厚友、福利化等问题，使公益性岗位真正成为贫困户稳定脱贫的有力保障