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    扎根叶坪八年,这个书记不简单!

    作者:佚名 时间:2020-10-25 16:20 来源:安康扶贫 字号: 打印

      20年前,刚从学校毕业的白云飞被分配到汉滨区人大常委会机关工作。农村出生的他非常珍惜自己的这份工作,为人谦逊低调、工作勤恳敬业,很快成为了单位业务骨干。他谦逊的为人品德,忘我的工作精神,实干担当的作风,受到单位领导和同事的一致认可。

      2012年,他带头放弃了城里上班的优越条件,怀揣年轻人建功新农村梦想,来到汉滨区北山距城区路程最远、条件最艰苦、贫困程度最深的叶坪镇主政一方,从镇长干到书记。被组织选拔到最边远贫困地区担任主要领导时,他说过“我绝不辜负组织信任,更不能让贫困百姓失望,要力所能及的为老百姓办实事”,他是这样说的也是这样做的。

      肩负组织信任和百姓重托,怀揣改变农村落后面貌的初心,在汉滨区最边远的农村一干就是八年。农村出生的他非常熟悉“三农”工作,深知贫困农村的种种艰难。刚到叶坪镇工作时,在走村入户调研时发现这里群众生产生活条件远远超出了自己以前想象的贫困程度。他下定决心,团结带领全镇老百姓发扬艰苦奋斗、自力更生的老区革命精神,充分发挥自己以前在区上工作优势,积极争取各类基础设施项目。先后争取资金1000余万元,修通叶桥公路,解决了桥亭片区几代人通水泥路的夙愿;争取资金近千万元修建集镇河堤公园700米,解决了集镇居民出行、休闲和集镇绿化、亮化、美化问题;争取实施了集镇棚改、道路硬化、过水路面、便民桥等多个基础设施项目,有效改善了群众生产、生活条件。
      老百姓都知白云飞书记最能给老百姓办事,在群众中提起他,老百姓都会竖起大拇指并说出几件他办的实事、好事。在叶坪镇老百姓最不爱听的就是有人说白云飞书记已经在叶坪干了七、八年了,可能快要调走了,老百姓都希望这样的领导多干几年,为老百姓谋取更多幸福。

      全面打赢脱贫攻坚战和他立志改变落后农村面貌的想法不谋而合,他认为这正是改变农村面貌千载难逢的大好机遇。他坚持把实现农村脱贫作为自己到农村工作责任和使命,带领全镇干部群众抢抓脱贫攻坚历史机遇,统筹谋划,在完善基础设施、产业建设、农村居住环境提升、倡导新民风等方面大胆探索创新,走出了一条符合边远山区实际的发展之路。充分发挥领导班子集体智慧,紧紧围绕党委确定的“抓党建、兴产业、建社区、淳民风”工作思路,不断强化措施,狠抓工作落实。通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“干部讲堂”和干部群众感恩教育,健全完善干部考核奖励机制,在全区率先推行了干部积分管理和综合目标考核奖金差异化分配制度,最大限度调动镇村干部工作积极性。通过抓班子、带队伍,领导干部身先士卒,带头示范,在全镇打造了一支特别能坚守、特别能奉献、特别能吃苦的镇村干部队伍,为全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强的干部队伍保障。

      在脱贫攻坚中,他在抓好班子、带好队伍基础上,积极向市、区汇报争取对深度贫困地区的项目和资金支持,先后争取项目资金近3000万元,修建了功能齐全中心幼儿园、卫生院住院大楼、复兴大桥、中心社区广场、村史馆、规范化村级活动场所、防洪堤、村组道路等基础设施项目,有效改善了镇域基础设施条件。针对深度贫困地区贫困人口稳定增收难、集体经济长期为零的现状,他通过多方努力,在全镇营造了良好的营商环境,以优质服务引进新型市场经营主体多家。
      脱贫攻坚以来,努力克服叶坪交通不便、土地瘠薄分散等劣势,以优质的发展环境,先后培育和引进企业6家,扶持成立农民专业合作社9个,家庭农场5家,通过新型市场经营主体把全镇4000余亩集中连片土地全部流转,建立原生态诚泓猕猴桃园区970亩、轩诚原生态米核桃园区1680亩、金德集团中药材繁育示范园1500亩,扬鑫冷水鱼养殖示范园200亩、旭耀花椒示范园400亩、开办毛绒玩具厂2家,成立原石、盛效、山葵花等3个养蜂专业合作社,养蜂1000余箱。通过土地流转、园区务工、园区返租倒包、入股分红等途径,实现了全镇贫困户产业全覆盖,贫困户每年获得土地流转费和园区务工费240余万元。通过大力发展产业建园区,实现了贫困劳动力就近就业稳定增收,达到了群众增收,集体经济发展壮大的目的。

      超前谋划、深入思考、认真研究工作是白云飞同志最大的特点,面对深度贫困地区的脱贫攻坚,他冷静思考并认真研究对策,他认为“输血式”帮扶只能解决短期问题,彻底解决贫困问题还必须要从提升贫困群众“造血”能力入手。在深入调研中他发现,长期以来由于种种原因,干群关系疏远,很多工作干群不同心,党委政府决策部署达不到预期效果。针对这些问题,他在全镇推行了《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《追责问效制》等六项便民服务制度,全面规范干部服务群众行为,提升服务质量,大幅提升了群众对党委政府的满意度。在全镇探索推行了《定期电话主动问需于民制度》、《定期召开群众院落会制度》,通过电话主动问需,建立群众诉求台账,定期研判并转交职能部门办理落实,职能部门主动对接落实和答复,全面畅通群众诉求渠道,进一步密切干群关系。领导干部带头定期深入各村组召开村组院落群众会议,宣讲党委政府发展成果、发展思路、惠农政策、倡导新民风等内容,结合群众会议大力开展感恩教育,教育群众感恩国家、感恩社会、感恩家庭、感恩父母,主动尽公民义务,号召大家孝敬父母履行赡养义务。通过评选表彰各类先进典型活动和开展感恩教育,各类陈规陋习得到有效遏制,以“诚、孝、俭、勤、和”为主要内容的新民风蔚然成风,有效激发了群众内生动力。

      八年的农村工作,虽然艰苦,但他始终牢记下基层工作的初心和使命,把带领贫困群众脱贫致富作为自己的光荣使命。功夫不负有心人,他带领全镇取得了综合目标考核连续四年进位三年优秀的好成绩,实现了连续八年“信访三无镇”目标,创建了市级平安示范镇、市级环境卫生示范镇,脱贫攻坚考核一直位于全区第一方阵,多项工作受到区委、区政府表彰。在打赢脱贫攻坚这场战役中留下了颇多故事,丰富了他的人生阅历,实现了来农村大干一场的梦想,赢得组织认可和群众的好评。

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