为了全面摸清全省农村劳动力就业基本状况，加快推进农民工实名制管理，扎实做好“稳就业”工作、全面落实保居民就业任务，5月13日至5月21日，陕西省人社厅调研组一行深入安康各县区开展农村劳动力实名制录入和就业状况专题调研。
  一是调研方案 “细”。调研由省厅厅级领导干部负责，县处级干部每人负责1个县（区），并要求每名负责同志在所联县区选择2个村，实地调研核查人数不少于50人、贫困劳动力占比不低于10%，电话调查不少于20人。在时间安排上，既有阶段性的要求，又设置了具体的调研时限，使调研活动更具针对性、实效性和科学性，避免“为调研而调研”“扎堆调研”“作秀式 ”调研。
  二是调研方式“活”。调研组精心设计、创新方式，采取上下结合、点面结合等多样化的调研方式，通过上门走访、直接倾听、会议座谈、问卷调查、电话调查等形式对各县区农民工实名制数据信息采集情况、农村劳动力就业总体状况、农村劳动力总数、外出就业人员情况、县内就业人员情况、未就业人员情况、公益岗位管理、技能培训、就业扶贫等工作进行深入调查，掌握第一手资料。
  三是调研作风“实”。在调研中，省厅各联县负责同志坚持从群众中来、到群众中去，扑下身子，纷纷深入基层一线、深入田间地头、深入新社区工厂，带着问题搞调研，不走过场，不搞形式主义，真正做到“沉下去调查”，确保了调研的深度与实效。