镇坪县在保持党员先进性教育活动中,始终坚持高标准、严要求，将学习、督导、整改和主题实践贯穿于教育活动始终，切实做到先进性教育和推动工作两不误，两促进。
把“学习”贯穿于整个先进性教育活动
镇坪县把学习教育作为保持党员先进性教育的主线，建立健全了五项长效机制，确保党员学习常抓不懈。一是学习制度保障机制。把机关理论学习要求和先进性教育各项制度结合起来，在全县机关建立每周一个半天（晚上）的集中学习制度，并做到“五个一”：一套具体的学习计划，一套完整的学习资料（篇目），一个负责学习的领导和学习秘书，一本规范的学习记录簿，一套严格的学习考勤制度。二是学习督促指导机制。由县委先进性教育办公室牵头，制订全县机关理论学习计划和中心组学习意见，下发必读篇目和参考学习目录，每季度下发学习要点。同时，认真落实“督学”“考学”制度，采取定期检查和不定期抽查等方式，加强机关学习督促检查。对集中检查中发现的问题和不足，以口头或书面方式，及时向各单位主要领导反馈。在年底，组织机关党员干部进行理论考试，考试成绩与个人年度考核挂钩。三是学习交流通报机制。利用各部门各单位的学习园地，广泛交流学习经验和心得体会。《镇坪党建网》还设置了党员学习专页，建立网上学习资料库，开辟网上学习论坛。四是学习形式创新机制。积极推进学习型机关和学习型党组织建设，开展理论学习先进单位评比活动，支持和鼓励各部门单位结合实际，采用“坐下来、请进来、走出去”的多样化学习手段，利用集中宣讲、集中培训、调研学习、专题学习、专家辅导、理论研讨等多种方式，不断丰富学习的形式和内容，增强学习的吸引力。
把“督导”贯穿于整个先进性教育活动
督导工作是搞好先进性教育活动的重要帮手，肩负着沟通信息、上传下达、发现问题、督促解决、具体指导、检查评估的重要。在先进性教育过程中，镇坪县督导工作坚持自我教育、正面教育的原则，努力探索使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，切实把活动督导贯穿于活动始终。坚持将解决党员的思想认识问题从解决党员的实际问题结合起来，帮助和指导制定先进性教育活动实施方案，从领导带头的措施是否落实、要解决的问题是否找准、各项保证措施是否到位这三方面把好关。按照“两不误，两促进”的原则，协助部门、单位正确处理教育活动与实际工作的关系。通过督导了解和掌握各部门、单位先进性教育活动进展情况，及时提出意见和建议，督促教育活动中存在的问题。不断总结和推进先进性教育活动经验，用典型指导工作。统筹安排，通过巡回督导与分路检查相结合、巡视督查与蹲点督查相结合等方式，集中精力做好工作，有力的推动了先进性教育活动的开展。
把“整改”贯穿于整个先进性教育活动
在开展先进性教育活动中,县委、县政府结合活动的开展,突出做好整改,坚持边学边改,边议边改,边整边改,集中整改的方式,在“学”字上下功夫，在“议”字上动真情，在“整”字上显实效，在“集中”上见行动，切实解决突出问题，进一步密切党群干群关系。
整改过程中，把学习作为整改的前提，通过学习达到直面问题、照准问题根源所在的有效途径，以此不断提高党性观念、思想觉悟和理论素质。把评议作为整改的关键，通过批评与自我批评，开展大讨论，开展谈心交心活动，相互查找存在的问题，从而找准自身在思想、学习、工作、作风上的不足和差距。把整顿作为整改的方法，通过“回头看”，开展“六查六找”，进一步强化学习，使党员干部明确认识到教育的目的是更好的服务群众，真正达到相互沟通、相互促进，各项工作协调发展的目的。把集中作为整改的具体体现，坚持热点问题及时改,难点问题全面改,重点问题集中改,突出解决了城区道路破损，公共设施不完善，上新街人饮困难，中心广场开发之后等一大批群众关心的热点、难点及影响全县改革发展稳定大局的问题，有利地推动了全县经济和社会事业持续健康、协调发展，让群众看到先进性教育活动产生的效果和变化。
把实践活动贯穿于整个先进性教育活动
在开展活动中，注重“四个结合”，突出实践活动，并把这一主题贯穿于先进性教育的全过程，使党员身份亮出来，服务意识强起来，先进典型树出来，党员形象亮起来。
一是主题实践活动与党建工作相结合。在开展主题实践活动中，把先进性教育活动和“党员形象公示”有机结合，把“党员形象公示”作为先进性教育的延伸和深化，在机关大院内挂出醒目的主题实践活动横幅，每个党员的办公桌上摆出“党员岗”明示牌，胸前佩戴鲜艳的党旗徽章，撰写的座右铭和格言在局域网上传递，党员身份亮出来了。
二是主题实践活动与服务基层、服务群众相结合。把群众的需要作为第一选择，党员干部到乡镇、部分单位、人民群众中，从行业管理、道路建设、工作作风等八个方面广泛征求意见，协调解决城乡建设中的难题。把工作着力点放在基层、服务群众上，机关党员主动联系和听取群众意见，切实转变工作作风，为基层使劲，为群众操心，党员的服务意识强起来了。
三是主题实践活动与党员先进性具体要求大讨论相结合。按照深化认识、深入讨论、集中交流、总结提炼等四个步骤，环环相扣，步步推进。各个层次的党员围绕提高为民执政能力，提升精细管理水平；改变工作作风，提高服务水准；工作开拓进取，争创一流业绩和遵纪守法，廉洁奉公四个方面展开大讨论，书面提出了自己在本职岗位上的先进性具体标准，并按照“平时看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”的要求，从不同岗位选定出了自己身边的先进典型，使广大党员学有榜样，赶有目标，干有方向，争当先锋，党员中的先进典型树出来了。