平利县“三个瞄准”助推新农村建设

平利县围绕党建组织工作服务加快突破发展主题，以完善村级组织活动场所功能强基础，以主导产业建设为核心抓结合，以强化村级班子队伍建设保实施为切入点，助推新农村建设。

瞄准村级活动场所建设，强基础。积极探索完善村级组织活动场所功能的有效途径。今年，在规范村干部挂牌值班制度和村民决策议事机制的同时，重点抓好“两大工程”建设，即“农村党员干部现代远程教育示范县”和“农家书屋”工程建设。目前，已有58个站（点）建设全面完工并投入使用，十七届三中全会召开后，58个站（点）先后组织党员和群众收看专题讲座119场近6000人次；采取“支部援建、党员帮建、鼓励社会捐建”等方式，首期建成了70个“农家书屋”，结合村干部轮流值班，保证经常性开放，丰富了群众生活，较好地发挥了社会效益。“两大工程”的实施，开辟了培育新型农民的新途径，为加快新农村建设提供了强有力的人才保证。

瞄准主导产业项目建设，抓结合。围绕加快实施“一村一品”和优势特色产业建设步伐，以“三联共建”主题实践活动为抓手，结合村情实际，帮助村“两委”进一步明晰发展思路，大力推行“支部+协会”模式，提出并实施了“双强双争一带”活动，进一步增强村级班子的发展能力和党员干部的致富能力，组织农村党员干部带头创业致富、带领群众共同致富，力争全年培育100个创业型村级党组织，1000名创业型党员、干部，带动10000户群众发展致富。通过强化技术培训、争取政策扶持、提供市场信息、协调做好土地流转等工作，目前，全县近60%的中青年农村党员、干部拥有自己的当家致富项目，为加快新农村建设奠定了坚实的发展基础。

瞄准村级班子队伍建设，保实施。制定完善了《村级后备干部选拔培养实施意见》、《党员发展教育五年工作规划》。结合村“两委”换届抓班子，换届后“两委”成员平均年龄比上届下降2岁，其中40岁以下年轻干部占到了52%，高中以上学历所占比例达到51%，一批政治素质好、带头和带动致富能力强的优秀分子进入“两委”班子，村级班子结构进一步优化；推选出村级后备干部815名，并实施动态管理；继续深化“双向培养”、党员先进性承诺活动，广泛开展“无职党员设岗定责”活动，扎实抓好“双承诺双评议”机制落实，使农村党员“无职有位，有位有为”，为加快新农村建设提供了坚强的组织保证。