平利五项措施深入推进干部教育培训

近年来，平利县按照大规模培训干部、大幅度提升干部素质的要求，坚持改革创新，采取五项措施，不断推进干部教育培训工作迈上新台阶。

一是创新形式提效果。以党员干部轮流讲党课、领导干部下基层搞调研、组织业务技能大比武、实行轮岗交流、挂职锻炼、召开学习成果座谈交流会等专题活动为培训载体,以黑板报、简报、网站、电视、报刊等媒体为学习平台,以专题讲授、理论研讨、多媒体教学、网络化教育、赴示范基地现场参观等为教学手段，采取请进来与走出去相结合、理论学习与实践锻炼相结合、集中培训与个人自学相结合的办法，丰富培训形式，激活了干部参加培训的热情。

二是优化内容增实效。在征求各级党员干部对安排培训内容的建议意见的基础上,根据形势要求和干部自身岗位、专业特点，本着“干什么、学什么，需什么、教什么”的原则，对培训内容的侧重点进行了充实与调整。提出了培训内容要把党的十七大精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想、县情国策和适岗能力锻炼作为必修课。在具体培训中，对乡镇干部侧重解决“三农”问题、发展农村经济、农村党建以及党在农村法规政策的培训，对县直机关干部侧重公务员基础知识、现代项目管理、网络技术等培训，改变过去传统知识的培训，增强了培训效果。

三是筑牢阵地搭平台。利用建设村级活动场所的有利契机，通过抓好县、乡、村三级培训阵地的硬件建设，为其配备多媒体、电视机、VCD、光碟等教学设备，投资29万元开通了县委党校“中央党校卫星远程教育网络”C级站和多媒体教室,挑选了12名不同专业、各有所长的优秀人才作为党校兼职教员，建立了以城关镇龙头村综合开发、长安镇中坝村、高峰村茶叶产业园、张店村徽派民居为看点的社会主义新农村建设现场教学点，为深入推进干部教育培训打牢了坚实基础、提供了良好平台。

四是发掘典型造氛围。通过推出全国劳模农村支书一面旗樊文来、艰苦创业为家乡回报1000万余元的优秀党员吴祥义、“全省农村基层干部标兵”陈锦炳、省级党员致富带头人覃春兰等一批具有时代鲜明特色的先进典型，把他们的先进事迹编印成学辅资料组织集中学习、制作成教育光碟巡回播放、编排成文艺节目下乡演出，用他们的成长轨迹、精神风貌、执著追求来鞭策、教育、激励干部，引发了八仙镇打工仔程付科在春节捐赠16100元为322名五保老人发放“红包”、洛河镇知名企业家王东捐资120万元为村民修建“富民桥”、长安镇双杨村外出打工致富的龙云廷捐资20万元，为村民建起了全长21公里“富民路”等一系列先进事迹，催生出了一批像兴茶大户洪善存、产业大户田珍等党员带领群众致富的先进典型，形成了“学好一个先进典型，带亮一大片”的良好格局。

五是健全制度抓规范。依据《干部教育培训条例（试行）》及省、市干部培育培训规划，在广泛调查、深入研究、科学论证的基础上，先后制订了“十一五”干部教育培训规划，“集中经费、分类培训”管理办法，中心组学习“十有”制度和领导干部参加脱产学习、调训、集中培训、年度综合素质测试及学分制管理等5项制度，制定出台了新提拔干部“上岗必训、考试上岗、跟踪教育”新机制，把干部教育培训任务完成情况纳入年度党建目标责任制考核,实行办班申报审批、学习培训情况月报告制，有效保证了教育培训工作的顺利开展。