紫阳加大女干部培养选用工作力度

紫阳县把建设一支素质过硬的妇女干部队伍作为推进民主政治、推动女性参政、实现男女平等的关键措施来抓，不断加大妇女干部培养、选拔和任用工作，充分发挥妇女半边天的作用。
该县在妇女干部培养选用工作中，一是注重教育培训，积极组织妇女干部参加各类教育培训，有效提高她们的综合素质和参政能力；二是注重培养锻炼，在全面调查摸底的基础上，不断调整充建立妇女后备干部人才库，并采取多种形式加强岗位锻炼；三是注重选拔任用，在当前的乡镇党委换届工作中，8名优秀的年轻女干部步入乡镇领导工作岗位。到目前，全县共有妇女领导干部43人，其中副处级干部2人、正科级干部6人、副科级干部35人。