市质量技术监督局以巩固提升党的群众路线教育实践活动成果、自觉践行“三严三实”为抓手，立足“早”字，强化干部纪律作风建设，全面履行质监职能，努力建设一支对党忠诚、干净干事、勇于担当的干部队伍。　　
　　坚持思想教育“早预防”。通过“三会一课”、“质监大讲堂”等形式开展“五个一”学习活动，定期组织全体干部职工开展多形式的党风廉政、法规法纪及业务学习和交流。经常开展典型教育，在大力弘扬依法行政、依法施检先进典型的同时，积极利用反面典型进行警示教育，提醒干部端正做人，使每名干部职工在思想上设置一条带电“纪律高压线”；坚持“廉”字当头，对新任科级干部考察选拔任用中，分别组织了分管领导与选拔任用对象个别谈话、纪检组与选拔任用对象集体廉政谈话等方式，使每名新提拔科级领导干部在思想行为上筑牢党风廉政的“防火墙”。　　
　　坚持制度建设“早规范”。紧密结合党的群众路线教育实践活动边学边查边改、“建章立制”，先后制修订印发了《安康市质监局干部职工“八严禁”》、《安康市质监局干部职工公务外出报告制度》《安康市质监局财务报销流程》《安康市质监局公务接待办法》等制度，着力建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，对干部职工工作学习、公务活动、行政执法、检测检验等进行具体要求，做到“常抓、抓常、抓细”，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展，使干部职工始终保持对纪律的敬畏之心，自觉严格规范个人言行。　　
　　坚持监督检查“早提醒”。紧抓关键时间节点，在春节、五一等重要节日前，按照中省市的工作安排，及时以下发通知、发送廉政短信，为党员干部打招呼、敲警钟、提要求；不定期对直属各单位、机关科室工作纪律，行政执法、检测检验行为开展明察暗访，对财务运行情况进行监督检查，及时提出整改意见，使干部职工始终树立警醒意识。　　
　　坚持发现问题“早纠正”。对群众举报、转办的问题线索，市局党组、纪检组高度重视，迅速展开调查，并及时将调查情况、调查结果上报转办机关；对工作人员在行政执法、检测检验中存在的问题，对当事人进行严肃教育并责令纠正，达到了“治病救人”的目的。 　　　　
　　通过“早预防”“早规范”“早提醒”“早纠正”，全系统贯彻落实党风廉政建设“两个责任”进一步增强，领导干部“一岗双责”意识进一步加强，干部职工严格廉洁自律、严格执行党纪法规、坚持勤俭节约内化为思想行动自觉性显著提升，切实做到了“令行禁止”，呈现出风清气正的良好氛围。