今年以来，市住房公积金管理中心坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从制度建设、监督管理、教育引导和目标考核入手，积极构建惩防体系基本框架，夯实廉政风险主体责任，狠抓岗位廉政风险点防控工作，个贷逾期率长期控制在1‰以下，历史遗留风险资产保持为零，确保了住房公积金资金安全和有效使用，促进了我市住房公积金事业健康有序发展。
　　加强组织领导，强化制度建设。市中心成立了由主任任组长、副主任任副组长、各科室及管理部负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，定期分析研判和安排部署廉政风险防控工作。印发了《安康市住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，梳理出岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发不廉洁行为和不作为，进一步对权限、责任、操作步骤进行了细化。先后制定了《安康市住房公积金资金调拨付划管理办法》《工作人员过错责任追究办法》等十几项制度规定，基本覆盖了全部风险点，初步形成了一套较完整合理的风险防范管理体系。
　　落实主体责任，强化目标考核。各部门主要负责人实行“一岗双责”，每年将廉政风险防控情况向中心工作领导小组报告。对重要岗位相关工作人员进行轮岗交流，做到“流程化管理”、“过程化控制”，形成更加完善的工作标准和运行规程，建立起科学合理，符合工作实际的权力之间、部门之间、岗位之间相互制约的机制。同时，建立健全廉政考核制度，将考核结果与干部评优树模和提拔晋升挂钩，对风险点查找不力、防控措施不当、工作落实不到位的部门进行问责，予以通报。对管理过程中发现的违法违规行为，视情节轻重，根据中心相关规定进行及时的处理。
　　创新财务管理，完善监督手段。在住房公积金归集缴存、资金划拨等审批环节中，制定严密的工作程序、操作流程和内部监控机制，为住房公积金的资金运作安全提供有力保障。建立定期存款明细账，注明存款的金额、期限、利率等，及时登记有关账簿。定期与受托银行对账，确保账账相符、账实相符。对票据、印鉴实行分别保管，对资金划转，定期存款及存单到期续存或转存，采取计财科上报申请，中心主任签字审核确认的程序，形成有效控制资金风险的“安全锁”。其次，加强对各受委托银行大额存储资金的监管力度，按月将资金存储结构上报省监管处。
　　抓好廉政教育，培育高尚情操。以提高全体职工廉洁意识和服务水平为宗旨，扎实开展党性教育和警示教育，营造为民务实、敬业廉政、高效和谐的良好氛围。通过开展廉政知识答卷、廉政心得体会、上廉政党课等廉政文化活动，让干部职工在参与中接受教育和熏陶，形成环境示廉、载体宣廉、制度保廉、活动兴廉的良好工作环境。实行定期全员培训制度，积极开展思想政治和法制教育，树立高尚的职业道德情操，提高职工的风险防范意识和法律意识。加强业务学习，不断提高职工的业务素质，确保各项制度的贯彻落实和各项操作流程执行到位，不打折扣。