市委老干局：即知即改打造老干部“满意工程”

  市委老干局在教育实践活动中，坚持以整饬“四风”推进作风建设，以敬爱致恭服务老干部，以工作成效取信老干部，着力把老干部工作打造成老干部“满意工程”。
  落实待遇老有所依。针对老干部反映共享改革发展成果不够充分的问题，该局把落实老干部政治待遇和生活待遇作为头等大事来抓，一方面从优从快从全执行现有政策，另一方面认真倾听并积极向上反映老干部呼声，尽最大限度把老干部各项待遇落到实处。今年2月和8月先后两次对全市离休干部的护理费进行了调整，离休干部护理费由每人每月200元、400元、800元提高到1000元、1600元、2200元，并将市直企业离休干部及其无工作遗属生活待遇列入财政供养。同时，建立健全联系服务老干部制度，及时走访慰问空巢、孤寡、高龄或生病住院等有特殊困难的老干部，今年共走访慰问老干部400余人次。
  精神关怀老有所乐。针对老干部反映精神文化生活不够丰富的问题，该局切实加强老干部活动中心和老年大学建设，积极依托老年社会组织开展各类文体活动。安康老年大学根据老年学员身心特点和兴趣爱好，突出办学特色，丰富教学内容，前来活动和学习的老干部络绎不绝，今年秋季开设12个专业29个教学班，在校学员达520余人。注重培育校园社团，不断拓展“第二课堂”，市老干部合唱团在“我要上龙舟”系列群众文化活动中获合唱比赛一等奖，在首届陕南民歌大赛安康赛区获二等奖；学校舞蹈班选送的《花儿为什么这样红》获全市舞蹈大赛一等奖；在庆祝新中国成立65周年全省离退休干部才艺展演中，我市选送的民歌《郎在对门唱山歌》荣获展演金奖和优秀组织奖。同时，围绕龙舟节、新中国成立65周年和重阳节等重大节庆主题，组织举办了陕南民歌无伴奏混声合唱演唱会、“庆国庆、迎重阳”全市老干部戏曲晚会、全市老体协工作表彰大会暨老年人健身文艺展演等活动，传承了敬老美德，营造了节日氛围，实现了老有所乐。
  发挥作用老有所为。针对老干部反映发挥作用载体不够的问题，该局及时召开了老年社会组织负责人联席会议，专题研究了依托老年社会组织发挥老干部作用、老年社会组织建设管理等问题，并指导市直老体协顺利完成了换届。积极与有关部门或社团，组织开展了老年公寓及养老产业视察、中心城市建设及“双创”视察、汉滨区瀛湖镇清泉村千亩经济林果园项目调研等发挥作用集中活动。同时，一大批老干部、老党员通过做报告、传箴言等方式宣讲党的群众路线，发挥典型示范带动作用，为社会传递和释放了正能量。汉滨“五老”宣讲团、旬阳“五老”报告团等“五老”组织为市区县20多个单位作报告；汉阴县离休干部、老促会会长宋恩祥带领离退休干部党员深入12个镇147个村，走访农户，征求意见，帮助群众解决民生难题。今年，离休干部马文忠、退休干部李春义等7名老干部发挥作用先进典型还被评为“安康好人”。
  针对局班子“四风”方面存在的突出问题，该局明确了3个方面19项整改任务。目前，已整改落实9项。涉及废、改、立的18项制度，已完成9个。