岚皋抓学习明导向增强基层支部服务能力

　　近年来，岚皋深入贯彻十八大对基层党建的新要求、新目标，强化基层党组织学习教育，明确村级干部培养导向，大力提升基层支部带领发展、服务群众的能力水平。
　　全员培训集中充电。每年开展一次全县基层党组织负责人集中轮训，培训实行课表公示、课前签到、下课点名、结业测试，成绩不达标另行补考。今年6月上旬，县委组织部对15个镇194名村（社区）支部书记、86名机关事业支部书记、37名两新组织党支部书记，进行三期共9天的集中学习，县委书记自备教案做“振奋精神、振兴岚皋”专题讲座，邀请市委党校专家宣讲群众路线重要论述和社会主义核心价值观建设，组织观看《第一书记》、《四风之害》、《吴仁宝》、《永远是春天》等教育影片，通过集中充电提升基层党建工作水平。
　　搭建载体常态学习。今年5月初，开通“手机党校”，利用手机短信、微信平台等移动通信方式，每旬向基层党组织负责人编发党建理论知识和身边典型事例，督促其随时随地学习；5月底，依托基层支部“党务通”手机，建成“岚皋党建”手机客户端信息平台，平台具备发布新闻、共享信息、交流讨论等功能，定期向基层党务工作者配送图文并茂、新鲜及时、指导性强的党务信息“快餐”。同时，在民主镇枫树村、花里镇龙安村建立“支部带领发展”示范教育基地，在蔺河镇林下魔芋园区、滔河镇三溪蜂业园区开设“村支书带头致富”示范教学点，定期安排全县基层党组织负责人到点学习参观。
　　联点指导贴身帮助。开展县委委员定点联系后进支部和大学生村官工作，22名县委委员定点联系27个后进村（社区）帮其理清发展思路、寻找增收门路、解决突出困难，提升基层党组织服务群众、带领发展能力；20名县级领导结对联系大学生村官26名，通过定期谈心、书信、电话等联系方式，帮其指导农村工作经验方法、选择创业项目、解决突出困难、提高个人素质。
　　双向培养树立导向。按照建设服务型基层组织要求，回应群众发展呼声，岚皋坚持“把村干部培养成农林场主、在致富能人中推选村干部”，有的放矢开展双向培养。通过走出去参观、请进来讲课等方式，给村干部加餐山林经济发展形势、创业知识及产业技能等培训内容，增强其引领致富的能力；建立科级党员领导干部结对联系农村致富能人制度，向其宣讲党章党史知识，安排列席基层支部学习活动，引导致富能人积极向组织靠拢看齐。全县近年先后在返乡创业能手、致富能人中推选农村支部书记18人，培养188名村支部书记成为速生林木、茶叶、烤烟、魔芋等山林产业大户和技术土专家。