市编委办六个结合做好学习教育听取意见环节“回头看”

　　5月6日中央群众路线视频会议召开后，市编委办及时组织集中学习贯彻会议精神，通过“六个结合”做好“回头看”。
　　“回头看”与深化学习相结合，增强了学习的针对性和实效性。按照重点学习、专题学习有关安排，及时制定实施方案，把学习活动具体到天、责任到人。围绕“四本书”和三个专题基本学习任务，共安排了3次集中学习、2次专题辅导、2次学习交流和42天个人自学。同时，结合机构编制业务工作和干部队伍建设需求，有针对性的开展十项业务辅导，5名县级领导和5名科局负责人分别准备进行一次专题辅导。
　　“回头看”与征求意见相结合，拓展了征求意见的渠道和范围。针对征求意见“三多三少”的问题，再次向市编委领导和市委办、市政府办，纪检、组织、综治、信访等部门发放征求意见函，进一步征求意见建议；从五星社区、市直部门和基层编委办聘请6名党员代表监督员，进一步拓宽征求意见渠道；在领导干部之间广泛开展谈心谈话活动，由党小组组织在党员之间开展批评与自我批评，通过灵活多样的方式力求把问题找到、找准、找实。
　　“回头看”与调查研究相结合，开展了深入广泛的调研活动。继续把“访部门、走基层、听意见、解疑难”和“五个一”活动作为改进作风的重要载体，办领导带领相关工作人员，先后到市纪委、市政府办、市公安局、市环保局等36个市直单位和汉滨、汉阴、宁陕等8县区开展调研。针对服务保障改革发展大局、事业单位分类改革、乡镇机构改革、事业单位绩效评估、中心城市管理体制等专题形成调研成果，撰写了5篇调研文章。
　　“回头看”与解决问题相结合，推动了一批重点问题的解决。坚持边学边改、立行立改，针对查找出的60个问题，下发了《关于对教育实践活动中查找出的第一批突出问题进行整改的通知》，逐一明确每个问题的整改措施、责任科局、责任人、督办领导和完成时限。目前，人大代表建议和政协委员提案书面答复，市环保、国土系统机构编制调整、科级领导职数审批程序优化等39个问题已全部解决，其余21个问题正在落实整改措施，问题解决率达到65%。
　　“回头看”与建章立制相结合，建立了“五三一”工作制度。“五”即各科局每月完成“开展一次调研、查找一个问题、提出一份建议、打造一项亮点、刊登一篇信息”为主要内容的“五个一”工作任务；“三”即每季度末组织开展科局自评、领导点评、民主测评三个层面的评价评议；“一”即每季度发一次通报，通报各科局本季度工作名次和亮点。并强化综合评价评议结果运用，奖优罚劣、末位问责，努力营造争先恐后、奋发进取的工作氛围。
　　“回头看”与推进工作相结合，落实了一批年度重点工作任务。坚持学习教育和业务工作“两不误、两促进”，紧紧围绕年度工作目标任务，审核了取消下放的200项行政审批事项，开展了事业单位预分类，调整了市直公安系统机构编制事项，明确了市区国土、运管事权划分，完成了市、县区纪检监察机关“三转”相应工作，优化了全市农产品质量安全监管机构设置，召开了市环保局下属事业单位法人绩效评估会，提出了高新区新增行政村托管建议方案，查处机构编制违纪违规行为3件，按期完成134个市直事业单位法人年检，各项重点工作平稳有序推进，以实际工作成绩展现了教育实践活动效果。