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今年以来,石泉县劳动监察大队转变执法理念,积极调整劳动保障监察工作思路,通过增强服务意识,提升维权水平,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,构建了和谐劳动关系。
强化服务意识。把规范办案、文明执法行动落实到提高机关效能、争创“文明服务窗口”活动中,不断提升劳动保障监察员的能力素质和争先创优意识。深入企和建筑工地开展“送法上门”服务活动,不断增强用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识。
畅通投诉渠道。开通举报电话、信箱、来访举报等维权“绿色通道”,坚持“一诉全查”,对劳动合同、规章制度、用工备案、工时制度等情况一并进行检查,做到提前防范。
加强执法力度。集中力量开展检查活动,依法查处不签订劳动合同、不落实最低工资标准、拖欠农民工工资等违法行为,严厉打击“黑职介”、“黑用工”行为,进一步规范了人力资源市场秩序。
落实保障金制度。在全县工程建设领域组织落实农民工工资支付保障金制度,各建设工程项目在缴纳农民工工资保证金后方可办理工程建设施工许可手续,从而规范工程建设领域支付农民工工资行为,确保农民工合法权益,维护社会和谐稳定。
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