白河组织部四个结合深化“三问三解”

  白河县委组织部在开展“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动中，结合“三联共建”帮发展，结合“平安创建”促和谐，结合“作风转变”优服务，结合“基层党建”强堡垒，以“干部转作风、部门树形象、群众得实惠”为目标，切实解决群众的“忧、怨、困”。
  结合“三联共建”帮发展。实行“领导联点兴办一批民心工程，支部联建培植一批先进典型，党员联帮扶持一批发展能人”的工作模式，入户走房掌握群众所需所盼并建立台账，梳理归类，落实包抓领导，明确完成时限，完成一件销号一件。通过“三联共建”活动的开展，指导了联系点村“两委”班子加强了自身建设，完善了村级发展规划，帮助联系点培养了5户产业大户、技术骨干和岗位标兵。部内26名干部与包建村27户党员群众结对帮扶，爱心捐资3500元帮扶产业大户壮大产业，帮扶困难群众解决生产生活困难，指导建设桑园管护示范园100亩，开展技术培训700余人次，有组织劳务输出600余人，帮助农民致富增收。
  结合“平安创建”促和谐。为进一步巩固平安创建成果，发挥组织部门作用，县委组织部紧紧围绕“创建平安白河”这一主题，创新载体，狠抓落实。通过深入包建村召开平安创建宣讲现场会，发放宣传资料，张贴宣传标语,悬挂宣传条幅，开展平安创建知识有奖竞答，反邪教知识问答等多种形式的宣传活动，及时将平安创建知识宣传到位，积极倡导文明向上的生活方式，努力创建平安社区、文明社区，不断提高群众的知晓率和参与率，做到人人参与，家喻户晓。全体组工干部分批轮流进驻包建村，进农家屋，说农家话，面对面交流，心贴心沟通，把平安创建长挂嘴边，走访到哪儿，宣讲到哪儿，引导村民自觉抵制不良言行，塑造村民健康向上的精神风貌,确保该村社会和谐稳定。
  结合“作风转变”优服务。采取发放问卷、座谈讨论、走访调查，以及设立举报电话、部长信箱等形式，广泛听取社会各方面的意见和建议，畅通社会各界监督、评价和参与组织工作的渠道，不断增强组织工作的公开性和透明度。坚持召开民主恳谈会，邀请部分党代表、人大代表、政协委员和服务对象“开门评部”，广泛听取社会各方面对组织工作、组织部门和组工干部的意见和建议。对征求到的建议问题，无论是涉及领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设的重大问题，还是群众的个人困难，精心制定方案，认真解决落实。建立“民情联系卡制度”，将部领导和各股室的联系电话制作成卡片，发放到基层党员、群众手中，畅通民情反映渠道，保证能够及时、长期地听取民意、了解民情、解除民忧。
  结合“基层党建”强堡垒。以基层组织建设为统揽，坚持不懈地抓好党员队伍建设，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。统一规划，分类指导，强化考核，夯实任务，扎实开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，按照“因地制宜、一事一策，标本兼治、综合施策”的思路，采取“县级领导联点包抓促整改、打造一批示范党组织，科级领导帮联包抓促整改、巩固一批先进党组织，先进典型帮带包抓促整改、提升一批一般党组织，综合部门帮扶包抓促整改、转化一批后进党组织”的“四包四促”举措，实行季度督查、不定期检查，推进2个村晋升为示范村党组织，24个村晋升为一类村党组织，29个村晋升为二类村党组织，县委被授予全市“升级晋档、科学发展”活动先进县委。