全国组织系统“一迎双争”主题活动开展以来,镇坪县委组织部立足部门实际,从强化队伍、促进工作出发,找准创建载体,唱响争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门的主旋律,部门自身建设得到有力加强。
“九学”强素质。坚持把创建学习型机关作为首要任务,扎实开展“个人自学、轮流讲学、专题互学、邀请传学、外出观学、实践研学、考试督学、评议促学、成果展学”为主要内容的“九学”活动,组工干部每年撰写学习心得4篇以上,理论调研1篇以上,学习笔记不少于3万字;开办每周五“学习大讲堂”活动,由部领导和股室负责人轮流授课,实行集中学习与个人自学相结合,建立组工干部季度测评、半年小考、年终大考工作机制;明确要求组工干部在学好组织工作各项政策、业务知识的同时,还要重点学习经济、管理、法律等方面的知识,努力把组工干部培养成党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和基层工作的“多面手”。
“四制”提效能。注重把“首问负责制”与“限时办结制”、“承诺销号制”和“责任追究制”有机结合,修订完善《部机关岗位职责和工作规范》,明确每个岗位的工作职责、执行依据、标准要求、程序步骤和注意事项,切实改进工作作风,加快工作节奏,提高工作效率。完善部务公开制度,采取组织工作通报会、党建网专栏、部机关信息公开栏等多种形式向群众公开,做到组织工作内容、程序、过程、结果四公开,提高组织工作的透明度和组织部门的公信力。
“三联”暖民心。以开展“基层组织建设年”、“组工干部下基层”活动、“三问三解”和“作风转变年”活动为契机,大力开展组工干部“三联”活动,即每名部领导联系一个乡镇作为党建联系点,每个股室联系一个后进农村党支部,每名组工干部联系一名贫困党员。结合“三问三解”活动,部领导帮扶3-5名贫困户,部机关干部帮扶1名贫困对象,积极开展送政策、送项目、送产业、送资金、送技术、送温暖等“六送”活动。“七•一”前夕,与广大帮联户结对共建,共叙党的恩情,共商发展大计,为老党员、贫困户、产业大户送去粽子、大米、化肥等生产生活慰问品,积极引导组工干部下基层,入农户,沾地气,拜群众为师,在联系服务群众中增强党性,在狠抓工作落实中争作表率。
“四心”树形象。以加强党性锻炼和作风养成为着力点,深入开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,按照对党忠心、工作尽心、做事细心、待人诚心的标准,自觉服务工作大局、履行工作职责,自觉为党员、干部、知识分子和各类人才办实事、办好事、解难事。组织广大组工干部向李林森、王彦生等先进典型学习,提升组工干部的党性观念、道德品行、工作作风和能力素质,树立组织部门和组工干部为民服务、推动工作、清正廉洁的良好形象。
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