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宁陕县积极探索干部培养新路子,将年轻干部培养与加强信访工作有机结合,选派优秀年轻干部到信访督查专员岗位进行为期半年的锻炼。
今年,该县把抓好信访工作作为构建和谐社会的一项重要内容,充实县信访局的工作力量,加大信访督办工作力度,扩大信访渠道,并在县政府信息网站上设置了《网上信访》,有效地化解了矛盾,越级和集体上访显著下降。为进一步增强优秀年轻干部联系群众、服务基层的意识和应对复杂局面、做好群众工作的能力,切实加强信访工作,日前,宁陕县委组织部发出通知,从今年起有计划、有步骤地选调优秀年轻干部到县信访局信访督查专员岗位锻炼,锻炼时间为半年。县信访局设置信访督查专员岗位,主要负责处理群众来信来访、领导批示信访案件等信访事项的督查督办。选派人员由县委组织部从优秀年轻干部中考察后选调,每批2——3人。县信访督查专员在工作间,工作成绩突出、表现出色、群众公认,符合干部提拔任用条件的,按程序提拔任用。目前,首批选调的2名信访督查专员已经到岗工作。
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