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近日，汉阴县零工市场人头攒动，一场覆盖全县10个乡镇的“春风行动”暨苏浙陕劳务协作专场招聘会火热进行中。7000余名求职者在4700余个本地及苏浙优质岗位中寻觅机遇，现场初步达成就业意向逾2000人。
作为汉阴县“稳就业促增收”行动的重要实践，汉阴县以“春风行动”为抓手，创新构建“跨域送岗、政策送暖、数字送效”三送服务体系，推动就业服务从“阶段式活动”向“常态化工程”升级，为县域高质量发展注入强劲动能。
跨域协同构建岗位“双通道”。招聘会采用“苏陕协作+本地重点产业链”双轨并行模式，诚邀江苏溧阳、浙江宁波66家制造、电子信息企业携3500个岗位来陕揽才，本县53家新型材料、富硒食品等重点产业链企业同步释放1200个就业需求，为求职者搭建了“本地就业顾家、外地务工增收”的双向选择平台。两地企业展位前，求职者络绎不绝。
“三张清单”织起就业“安全网”。在“人社服务进园区”专项行动推动下，提前对接企业需求，现场设立“政策服务驿站”。通过智能终端、可视化展板动态解读创业担保贷款、技能培训补贴等创业就业扶持政策，发放涵盖“岗位清单、补贴清单、维权清单”的《就业服务手册》1.5万份。目前，全县通过“缓、降、返、补”组合政策为企业减负500万元，预计一季度新增就业432人。
数字赋能构建服务“云矩阵”。依托“数字汉阴”大数据平台建设契机，同步上线“汉阴县零工市场”微信小程序、抖音直播带岗等“云端”服务，实现岗位信息实时推送、远程面试、在线签约，让求职者“足不出户”即可对接心仪岗位，形成“线下覆盖全县、线上触达万家”的就业服务网络，打造用人单位和劳动者之间互惠互利的网上求职平台，努力破解“就业难和招工难”难题。活动期间，线上平台访问量突破2万人次，直播间互动超1000条，签约率达25%。
从“人找政策”到“政策找人”，从“线下赶集”到“云上速配”，汉阴县“春风行动”的嬗变，正是深化“三个年”活动、推动就业服务提质增效的缩影。汉阴将继续构建就业服务“春风常驻”的长效机制，通过数字平台和零工市场的持续对接、定期回访跟踪服务，让就业服务从“季节行动”转变为“全年在线”的民生保障工程，为劳动者架起致富金桥，更勾勒出县域高质量发展的新图景。
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