安康高新区：党建引领“微网格” 赋能治理新路径

  近年来，安康高新区聚焦党建引领“微网格”的小切口，全面推进基层治理精细化、服务群众精准化，逐步探索形成富有活力和效率的基层社会治理新路径。
  上下贯通，织密覆盖治理“一张网”。建立党工委书记担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，强化网格化治理顶格推动；组建区域化党委履行社区服务管理职责，明确党委班子直接包抓网格清单，确保党委管理和服务下沉到位；建立由区域化党委统筹，维稳、城管、环保等13个单元网格联动的管理体制，健全完善“社区党组织-网格(小区)党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织体系，系统推动网格党组织全覆盖和实体化运行，确保网格管到底、责任履到位。
  左右联动，凝聚共建共治“微力量”。落实“社区吹哨、部门报到”机制，探索社区和机关党组织“领办微实事，志愿微服务，抓好组织联建和工作联动”的“双微双联”体系；以“红色物业”为抓手，构建小区党支部、业委会、物业企业三方共治机制，搭建联席议事平台，发挥协调和决策作用；引导经营主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者、新就业群体等参与基层治理，首批吸纳50名网约配送员担任社区“移动网格员”，有效发挥社会多元力量协同效应。
  夯实基础，锤炼担当作为“内驱力”。全面配强“一长+一专+N名兼职”网格员队伍，区财政每年筹资250万元兑现网格员薪酬待遇；健全完善网格员管理制度和工作责任清单，实行网格员“四到户、三必联”常巡察走访机制，做到“一天访五户、三月一循环”；将社区干部、网格党支部书记和网格员均纳入全区干部教育培训规划，每年对全区320余名村（社区）“两委”干部和450余名网格员开展专题培训，确保网格队伍会干事、能干事、干成事。