智能搜索
今年以来，宁陕县深化“三个年”活动，结合县域干部队伍现状，着力加强干部教育培训。
注重政策理论学习。紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容，组织全体县级领导开展“自学+领学+研讨”的全脱产封闭式培训，各镇、各部门班子成员在各自单位集中时间开展培训，通过“读原文、学原理”不断提升各级领导干部政策理论水平，提高决策科学化水平。
注重青年干部成长。结合《陕西省干部教育培训规划(2023—2027年)》对年轻干部政治训练要求，制定“中青年干部培训班”，对年轻干部采取“理论+现场+研讨”的方式开展理论教学、党史教学和业务教学。制定“青年干部讲堂”，要求各镇、各单位优秀年轻干部结合自身岗位，上讲台谈责任、晒成绩、说感受、话未来，为年轻干部提供展示自我、锻炼成长、相互交流、拓宽视野的平台。
注重全员思想解放。开展“千名干部东部行”学习考察活动，组织全县党员干部“带着问题学经验，带回思路谋发展”赴金坛、浙江开展学习考察培训，与金坛对口帮扶单位衔接沟通、交流合作，学习借鉴金坛领先的发展理念以及科学的管理机制、成功的工作经验;赴浙江学习借鉴“两山理论”“千万工程”“枫桥经验”、乡村振兴等方面的先进经验做法;主动接受新思想新模式新技术的冲击，持续强化战略眼光，努力开创高质量绿色发展新局面。
扫一扫在手机打开当前页
上一篇：宁陕：精准考核激发干事创业活力[ 04-25 ]
下一篇：森林有约” 2024清凉宁陕旅游季在西安启动[ 04-29 ]
下午好！我是安安
点击我为您语音播报
点击我为您语音播报
