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近年来，宁陕县坚持以党建为引领，着力健全党管人才领导体制，积极开展“春风行动”，打造劳务协作对接平台，积极举办线上线下系列精品招聘活动，有力促进各类人才稳定就业，助力求职者和企业更好地实现“双向奔赴”，为推动县域经济高质量绿色发展提供坚强的人才保障。
线上+线下，畅通知晓渠道。采取“线上+线下”相结合的宣传方式，运用微信小程序“秦云就业”和微信公众号“安康就业创业”“微宁陕”等媒介，持续推送省内外招工信息，供择业人员选择。以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题，县镇两级同步举行招聘活动，共有省外和省内80余家企业参加，提供就业岗位6000余个，岗位涉及电商、教育、管理、制造业、服务业等行业。
培训+扶持，构建服务体系。以“强培训、提技能”为工作重点，坚持以“技能提升促进就业稳定”为主线，将农村转移劳动力、返乡农民工等重点群体纳入培训对象，积极开展养老护理员、家政服务员等特色培训班6期培训207人。优化创业扶持机制，对2024年创业担保贷款政策进行宣传，为有创业意愿人员落实了创业担保贷款政策。
招聘+服务，创造就业机会。持续开展“爱心专车返岗”活动、人才服务进社区、进园区活动、线上岗位推送不断档活动，通过走访企业、电话联系、平台对接等方式，充分了解企业和求职者需求，及时提供职业介绍、求职指导等服务，多措并举为群众提供更高效暖心的就业服务，让群众“求职有门、就业有路、创业有助”。
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