岚皋开展全民创业把干部引向经济主战场

岚皋县围绕全民创业这一主题，积极为干部创业搭建平台，把各级干部引向经济发展主战场。
鼓励机关事业单位工作人员辞职创业和离岗创业。该县对辞职创业人员除按规定支付辞职费外，还一次性给予5万元创业补助。离岗创业人员可签订3—5年的离岗创业协议，离岗创业期间身份、职级不变，编制保留，不仅享受国家正常调资，而且还可领到基本工资。
支持机关事业单位工作人员提前退休创业。对工作年满30年或距国家规定退休年龄不足5年的工作人员，经本人申请，组织批准，且拥有工商、税务等相关证照的，就视为正式退休。此项政策出台后，吸引了数十位适龄人员前来咨询。该县组织人事部门积极牵线搭桥，帮助登记联系，做好对接服务工作，只要符合要求的，随时帮助办理手续。
开展机关事业单位工作人员领办、创办企业活动。按照“企业需要、个人申请、双向选择、组织选派”的办法，鼓励机关单位工作人员到企业开展帮扶工作。凡是领办或到企业帮扶工作的，两年内其身份、编制、待遇不变，期满自主选择去留，对成绩突出的予以重奖或重用。
该县还建立了激励和保障机制，对机关事业单位工作人员领办创办企业税收超过50万元的，或招商引资超过1000万元、产值达到2000万元以上的，除享受招商引资有关鼓励政策外，副科级领导干部科可提拔为正科级领导干部，正科级领导干部可纳入推荐提拔的副处级后备干部。