旬阳：强化人才服务 激发民营经济创新活力

  近年来，旬阳市把强化人才服务作为激发民营经济的重要抓手，紧扣民企发展需求，扎实抓好各项人才政策落实，为提高民营经济发展质量和水平提供了坚实的智力支持和人才保障。

  以人才引进为动力激发企业内生活力
  紧盯市域发展带动作用强的工业链和产业链，以农产品种养加工、机械制造、新型材料、生物医药等领域为重点，通过柔性引才、“双招双引”“三单对接”等举措帮助民营企业招引省内外高科技人才，促进市域重点行业和关键领域科研实力持续提升。常态化开展产业、项目、企业人才需求三单对接工作，目前共制定人才需求清单106项，已对接成功35项。举办归雁经济助力高质量发展工作会和“双招双引”会，成功签约引进10名专家人才。4月份带领本市一家农业企业进西北农林科技大学参加硕博人才招聘双选会，累计发放宣传册150份，收到简历15份，初步达成意向5人。

  以人才培育为导向壮大企业人才队伍
  实施优秀企业家培养、创新创业人才培养、产业技能人才培养等工程帮助民营企业培育人才。帮助企业培育申报专家工作站，目前已有安康市级以上专家工作站4家，其中省级2家，派遣多名高校博士到企业进行指导服务。围绕新型材料等产业链和龙头企业，每镇至少建设1个产业技能人才培训基地，率先启动建设1个镇级和1个村级乡土人才馆（工作坊）建设，大力开展就业技能、农业实用技术、建筑施工行业从业人员、创业致富带头人、非遗类工种等培训，提高劳动者职业素质和就业能力，目前已累计培训4500人次，为民营经济输送各类合格技能型人才。

  以人才服务为重点营造尊才爱才氛围
  注重政治引领，积极推荐思想政治强、行业代表性强、参政议政强、社会信誉好的民营经济人士担任人大代表、政协委员，目前民营经济人士担任旬阳市一届人大代表、政协委员共133人。积极落实待遇，制定《旬阳市人才发展专项资金使用管理暂行办法》《旬阳市人才公寓申请和管理暂行办法》等办法。设立200万元人才发展专项资金，对领办各级专家工作站等人才服务机构给予不超过30万元的补助；对获得各级有突出贡献专家、劳动模范等荣誉称号的民营经济领域人才，按照所获最高级别奖励资金1：0.5的比例给予奖补；对各类企业引进的高层次人才、紧缺特殊专业人才和“拔尖人才”，在旬就业创业期间提供人才公寓保障。