平利：家门口建起乡村振兴“服务站”

  对平利县来说，每年春茶采摘前后是个很尴尬的时间。“一方面，‘满山好茶无人摘’，采摘回来的鲜叶质量参差不齐；另一方面，园区管理难，管理成本高。”6月9日，平利县广佛镇沃源美茶业有限公司负责人谭晓梅说，“采茶工是典型的季节性用工，用工高峰期主要集中在清明前后两个月左右，如果招不来工人，只能眼睁睁看着满山的好茶老在树上。”  
  平利县有茶园20万亩，园区多、面积大。春茶采摘时间相对集中，招工难问题日益凸显，成为影响该县茶产业提升壮大的重要因素。为稳岗就业，纾企解困，破解茶叶采摘用工难，有效盘活富余劳动力，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，平利县探索推行茶饮企业季节性用工微改革，采取多种形式成立劳务公司，解决企业用工荒，打造助力乡村振兴“服务站”。  

  有了“服务站”，有事就好办
  “成立劳务公司是为了服务产业发展、乡村振兴，服务群众就地就近就业、增收致富。”平利县广佛镇镇长田警歆说，“我们采取集体经济和社会资本合股组建运营劳务公司的模式，全镇13个村（社区）各拿10万元共130万元，社会资本拿70万元，合资成立中汇豪劳务有限公司。”  
  沃源美公司经营了400亩精品茶园，过去仅依靠闲散劳动力进行采摘，普遍存在茶叶采摘品质不高、采摘量不大及茶叶流失等问题。今年，沃源美公司和新成立的中汇豪公司签约，由中汇豪公司组织管理采摘茶叶。  
  “接到沃源美公司的订单，我们立即在微信用工群里发布采摘信息。入园采摘前，由茶企对采茶工进行采摘培训，说明采摘标准，采茶工严格按照采摘标准进行采摘。”中汇豪公司总经理田肇龙说。  
  平利县亿禾劳务服务有限公司负责人颜莉认为，既然是劳务服务公司，那么公司的核心竞争力便是“服务”，就是要为乡村振兴提供优质服务。“咱们劳务公司一家托两头，既要为茶叶企业提供稳定、专业的采茶工，帮其降低管理难度，实现应采尽采，又要为采茶工解决交通、食宿问题，让采茶工安心劳动，提高效率。”颜莉说。  
  长安镇种茶大户王和清家有茶园20多亩，去年因无人管护采摘，没有收益。今年，王和清与亿禾公司签订了茶园春季管理承包合同，由亿禾公司组织富余劳动力进园采摘茶叶，今春共采摘鲜叶约1000公斤，实现亩产值约1.3万元。王和清高兴地说：“专业的事确实得让专业的人来做，有了‘服务站’，有事就好办。”  
  去年底到今年初，随着各镇纷纷成立劳务公司，平利县委组织部把在劳务公司中抓党建摆上重要议事日程。他们针对暂无党员的劳务公司，由基层党委指派党建指导员，帮助企业明确方向、增强信心、制定目标、拓展市场、加强管理。  
  平利县委组织部副部长吴风军说：“我们在劳务公司下属的各服务队配备党员小队长，负责党务工作和联络协调，助推企业发展壮大，益农带农增收。”  

  业主不再望“茶”兴叹  
  “春茶上市期间，一天一个价。看着满山的茶叶没人采摘，我们只能干着急。”平利县长安一品香茶业有限公司负责人胡学琴说，“茶叶只有摘下来才有效益。”  
  一品香茶业有限公司是一家拥有无公害茶叶基地3000亩、联营茶叶基地1.6万亩的省农业产业化龙头企业。今年该公司和平利县众易劳务服务有限公司签订了采茶、茶园管理劳务合同，今春茶叶产量提高了13%，茶园管理费用降低了20%。“我们基本上做到了应采尽采，还控制了茶叶产品质量，不再望‘茶’兴叹。”胡学琴说。  
  去年底成立的众易公司，分工种建立了劳动力信息台账，与镇内3家茶饮企业签订了季节性劳务用工协议。今年3月春茶开园以来，众易公司先后组织1.6万人次采摘春茶，累计采摘鲜叶2.8万余公斤。  
  众易公司总经理周培兵掰着指头算了笔账：“茶企以前亩产鲜叶银峰10公斤、毛尖35公斤，现在通过我们参与管理，亩产鲜叶银峰15公斤、毛尖60公斤，增产30%以上。”  

  群众在家门口端上好“饭碗”
  长安镇张店村没有规模型茶企，每年采茶季，村民黄明兰想出去采茶却找不到门路。今年，众易公司介绍黄明兰到镇上的茶园采摘鲜叶。她每天可采摘1公斤多鲜叶，能挣100多元。“今年我采了45天春茶，挣了7000多元钱哩。”黄明兰高兴地说，“在家门口就能端上好‘饭碗’，家里一年的柴米油盐钱都有了。”  
  平利县有9.8万名农村劳动力，没有技术特长的劳动力和老弱劳动力只能在家门口寻找就业机会，加之受疫情影响，一些原本外出打工的劳动力也选择了就近就地就业。劳务公司前期对各村的富余劳动力进行摸底，按照年龄层次、技能特长、就业意愿等建立劳动力信息台账，同时积极与镇内各企业对接，掌握企业用工需求，通过电话、微信、QQ等方式发布用工信息，为供需双方搭建桥梁。  
  不单单是采茶，平利县新成立的劳务公司还着眼于解决项目建设用工难，增加农民增收渠道。今年初，广佛镇塘坊村进行联户路、危房改造、堰渠排水等基础设施建设。中汇豪公司与建设方对接后，在优先解决本村村民务工的基础上，面向全镇统筹调动人力，既缓解了建设用工难题，也让村民增加了收入。村民黄继新3月起在劳务公司干活，至今已收入1.2万元。  
  据了解，截至5月底，平利县已成立劳务公司11家，用工2000余人次，打造了群众家门口的“服务站”，既缓解了全县茶产业春季用工荒，又增加了富余劳动力就业机会，还拓展了集体经济增收渠道，为乡村振兴提供了强有力的支撑。