镇坪县三项措施彰显干部教育培训新特色

一是选送有潜力的年轻干部到省、市、县对口培训。选送农业、卫生口专业技术人才24名到省市对口部门培训1年，选送2名党政人才到市级培训1年。抽调8名新提拔干部到信访部门轮岗锻炼。抽调6名科级领导协助水电产业发展，服务重点项目建设。抽调12名优秀年轻干部到“四办”、综合部门进行轮训，提高综合素质。
二是积极引进专家教授到镇讲课。邀请西北农林科技大学刘刘慧娥、栗久洲、吕平会三名教授就县域经济、养蜂、干果的前景分析进行了现场培训，培训农业口干部280余人。邀请唐都医院的6名教授来镇坪讲课、义诊，培训卫生口干部320余人。邀请安康市“巾帼创业”先进事迹报告会来镇坪做现场报告，培训女干部110余人。邀请省、市计生宣计中心专家教授就村级计生规范管理工作培训干部120余人。
三是组织技术骨干下乡到村锻炼。组织文艺工作者编排形式活泼乡土特色文化文艺节目为广大群众义务演出4场次。组织卫生、计生、司法等部门的业务骨干下乡到村培训锻炼，现场讲解解答1000余人次，发放生猪养殖、青少年科普读本、中央一号文件解读资料、健康教育知识资料20余种23000余份，制作宣传展板40张，挂图60幅。组织农业技术专家以生猪产业培训和沼气建设培训为主要内容，开展农民技术培训会10场次，培训产业大户500余人次。组织193名干部离岗参加林权制度改革，落实党在农村的惠民政策。选用65名干部联村，支持新农村建设和主导产业建设。