平利：“饭碗”稳稳 幸福满满

  帮助一人就业，幸福一个家庭。今年以来，平利县切实把稳就业、保民生放在突出位置，想方设法拓宽群众就业渠道，多措并举帮助群众端稳“饭碗”，使8.7万农村劳动力实现就业，2.9万脱贫劳动力稳定增收，过上了乐业安居的幸福生活。
  近日，在市人社局发起的“秦巴区域促进就业联盟”合作交流大会结束后，十堰市8县(区)组团到平利参观考察了社区工厂、工业园区、返乡创业园区等就业帮扶基地，并就提升区域内劳务协作、技能培训、公共就业服务、就业平台建设等八个方面达成一致意向，签订了长期《就业联盟合作协议》，为促进转移就业搭建了新平台。
  “为巩固拓展就业扶贫成果，我们深化推进苏陕务协作，不断拓宽群众就业渠道，上半年全县举办线上线下招聘会10场次，发布各类就业岗位1.2万余个，实现农村劳动力转移就业5.5余万人。”平利县人社局相关负责人介绍。
  为了满足群众好就业、就好业的愿望，该县大力开展职业技能提升行动，坚持围绕就业市场抓培训、围绕产业需求抓培训、围绕企业发展抓培训、围绕创业带动抓培训、围绕新型职业抓培训的“五围绕”举措，提升劳动力技能水平，使其增强就业竞争力，赢得更多就业机会。同时，在培训过程中，该局采取线上电子云考勤与线下技能培训巡查相结合的方式，加大对培训机构的监管力度，确保培训就业质量稳步提升。
  据了解，平利县上半年共组织开展创业、农村实用技术、网络营销员新职业、修脚师等各类培训1282人，培训后就业率达40%以上，不仅巩固拓展了就业脱贫成果，也为乡村振兴开局夯实了基础保障。
  为有效保障群众稳就业、稳增收，平利县人社局坚持就业服务与劳动维权一体推进。一方面，按照“县统筹、镇监测、村建档、户连线”的思路，规范建立农村劳动力就业创业情况动态管理台账，实行“挂图作战、周周更新、月月研判”，及时跟进就业帮扶措施，使9298户有劳动力的易地搬迁家庭实现至少一人就业；另一方面，以党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入镇村、企业宣传劳动保障法律法规，开展大规模宣传咨询活动3次，发放《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》300册，处理劳动纠纷案件22起，为农民工追讨工资110万余元，进一步加大了政策宣传、欠薪治理、案件查处力度，切实保障了劳动者的合法权益。