紫阳县强化“百千万”党建示范工程活动考核

紫阳县委为全力打造基层党建工作品牌，决定从今年开始，在全县基层党组织和党员干部队伍中开展“百名领导包抓百个党建示范村、千名干部包抓万亩丰产示范茶园、万名党员包帮万户困难群众”的“百千万”党建示范工程活动，为建设富裕、文明、和谐新紫阳提供强有力的组织保证。为促使活动得到扎实深入开展，该县把此项活动列入今年全县唯一的党建组织工作创新项目，并于近期制定出台了《紫阳县“百千万”党建示范工程活动考核办法》，助推活动取得实实在在的效果。
在考核方法上，依据《“百千万”党建示范工程活动决定》和《“百千万”党建示范工程活动方案》进行考核，以乡镇、县直部门为考核主体，以县委组织部、督查考评办实地考核为依据，实行一年一考核、两年一评比、分层次表彰。考核时查阅活动规划、工作措施、落实情况的纪实资料，看实施产业项目规模、效益情况，走访党员、干部、群众及有关当事人了解真实情况，征求他们的意见，并对拟表彰的单位和个人分层次在媒体和醒目位置予以公示，接受社会各界监督。
在考核要求上，对列入创建党建示范村和有产业示范园管理任务的村，实行优惠政策倾斜、技术培训倾斜、扶持基金倾斜和产业立项优先、资金使用优先、技术服务优先的“三倾斜、三优先”政策。县委把党建示范村、示范园建设管理的成效直接与乡镇、部门领导干部年度公务员考核、年终党建工作考核、目标责任制考核挂钩，同时作为干部任用选拔的重要依据，若经县委考核组考核工作没有实质性进展、管理工作不到位的，包抓责任人年度公务员考核不得评为优秀档次。