石泉县“四个到位”迎接高校毕业生到村任职

一是组织领导到位。成立了石泉县到村任职高校毕业生工作协调领导小组，制定出台了《石泉县高校毕业生到村任职管理办法》，明确了人员分工和各相关单位职责，各有关乡镇也都成立了相应的组织机构，确保大学生到村任职工作顺利进行。

二是岗位设置到位。县委组织部立即组织调研，广泛征求乡镇党委意见，在人员安排上重点向村级班子薄弱、经济基础条件较差的村倾斜，向产业特色比较明显的村配备。在此基础上，针对到村任职高校毕业生的专业专长，结合各乡镇实际，按照专业对口、因地制宜的原则安排岗位，努力使到村任职大学生的专业和特长得到充分发挥。

三是生活安排到位。为了给即将到任的高校毕业生营造一个良好的学习和生活环境，方便他们开展工作，县委组织部为每名到村任职大学生发放了必需的生活用品，统一配备了工作日志，各乡镇也都根据任职村实际情况，提前安排好了高校毕业生的食宿，提前布置好工作和学习环境，确保他们到村任职后有回家的感觉。

四是帮带措施到位。县委组织部与各乡镇党委签订了到村任职高校毕业生帮扶管理责任书，将到村任职大学生培训纳入乡镇后配干部培训计划，安排了县、镇、村结对帮带领导，明确帮带领导的责任，从工作、学习、生活等方面对他们进行全方位的指导帮扶，使到村任职大学生能够快速成长并逐渐成为农村工作的行家里手。