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岚皋县结合县情实际,四项举措促使村支部换届选举圆满完成。
一是在村党支部换届选举中大胆创新候选人提名和选举方式,全面推行村党支部换届选举“四荐三差额两选一承诺”方式,试行“四荐三差额一演讲一直选一承诺”工作模式,不断加强农村基层民主建设。
二是推行离任述职评议、村务公开、经济责任审计三项制度,给群众一个明白,还干部一个清白。
三是全面实行离任村干部关爱机制,凡符合党内关怀条件的离任村干部,及时兑现各项补助,不符合条件者,由乡镇根据任职年限,自今年10月1日起,每人每月发放30-50元的生活补贴,使其老有所养。并积极邀请离任干部继续参与村级政务,促其发挥余热。
四是选好支部接班人,建立一支政治过硬、年富力强、公信力高的村党支部班子。截至目前,全县17个乡镇188个村党支部已全面完成换届选举工作。新一届村党支部班子成员中,文化程度在高中以上的243名,占30%,比上届提高16%;女委员103名,占13%,比上届提高11%;支部班子平均年龄由上届48岁下降至46岁。
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